事業縮小・撤退 従業員を守るために退職勧奨を決断する―経営再建に必要な人事対応とは 従業員を守るために退職勧奨を決断する―経営再建に必要な人事対応とは 2025.04.09 事業縮小・撤退 「辞めさせる」ことが、従業員を守ることにつながる？ 「従業員を辞めさせる」――経営者にとって、これほど重く、つらい決断はありません。 しかし、経営が厳しい状況に陥ったとき、先送りにすることで会社そのものが立ち行かなくなり、結果的にすべての従業員の生活を危うくしてしまうこともあります。 本稿… 続きを読む 熊本県での事業縮小・撤退を円滑に進めるポイント【社労士が解説】 熊本県での事業縮小・撤退を円滑に進めるポイント【社労士が解説】 2025.02.28 事業縮小・撤退 熊本県で事業縮小・撤退を考える経営者の悩みとは？ 近年の経済環境の変化により、事業縮小や撤退を検討する企業が増えています。特に、熊本県では、新型コロナウイルスの影響や物価高騰、人手不足などの要因により、事業の継続が難しくなっているケースも少なくありません。事業縮小や撤退は、経営者にとって避けられな… 続きを読む
