助成金情報

• 「130万円の壁」対応で新設された助成金｜パート・アルバイトの労働時間延長を支援

  「130万円の壁」対応で新設された助成金｜パート・アルバイトの労働時間延長を支援

  2025.07.11

  • 助成金情報

  厚生労働省は、いわゆる「130万円の壁」に対応するため、キャリアアップ助成金に新たなコースを創設しました。社会保険加入による手取り減少を補いながら、労働者の定着とキャリアアップを後押しする制度です。本記事では、制度の概要と活用のポイントを、熊本県内の中小企業経営者の皆様に向けて解説します。 130…

  続きを読む

• 130万円の壁を越える新たな支援策　最大75万円の助成「キャリアアップ助成金　短時間労働者労働時間延長支援コース」が創設

  130万円の壁を越える新たな支援策　最大75万円の助成「キャリアアップ助成金　短時間労働者労働時間延長支援コース」が創設

  2025.07.03

  • 助成金情報

  2025年7月、厚生労働省が新たに打ち出した「キャリアアップ助成金　短時間労働者労働時間延長支援コース」。年収の壁問題──特に「130万円の壁」に直面する事業主と労働者の双方の課題に対応した支援策として注目されています。今回は、熊本県内の中小企業経営者の皆様に向けて、この助成金のポイントと実務での活…

  続きを読む

• 「助成金ありき」では失敗する｜AI・DX導入前に見直すべき本質とは？

  「助成金ありき」では失敗する｜AI・DX導入前に見直すべき本質とは？

  2025.06.29

  • 助成金情報

  AI・DXの導入に関心の高い熊本県内の中小企業経営者の皆様へ。最近、当事務所が出展した「熊本AI・DX革新展2025」でも最も多く寄せられたご相談が「AIやDXに使える助成金」についてでした。しかし、助成金は「申請すればもらえるもの」ではありません。今回は、社会保険労務士の視点から、助成金を活用する…

  続きを読む

• 「賃上げ」と「生産性向上」を両立！熊本労働局が紹介する業務改善助成金の活用事例とは

  「賃上げ」と「生産性向上」を両立！熊本労働局が紹介する業務改善助成金の活用事例とは

  2025.06.10

  • 助成金情報

  中小企業が直面する「人手不足」と「賃上げ」の両立。その突破口として注目されているのが、「業務改善助成金」です。熊本労働局が県内の成功事例をまとめたパンフレットを公開しました。今回は、その中から注目の事例をご紹介しながら、助成金活用のポイントを解説します。 業務改善助成金とは？ 業務改善助成金は、…

  続きを読む

• 最低賃金引上げ直前対策｜業務改善助成金で「賃上げできる会社」に

  最低賃金引上げ直前対策｜業務改善助成金で「賃上げできる会社」に

  2025.05.22

  • 助成金情報

  今年も来る、最低賃金引き上げの波 最低賃金の引き上げは、もはや毎年の恒例行事となっています。令和7年度も例外ではなく、大幅な引き上げが予想されています。この流れに乗り遅れることは、企業の人材確保やブランドイメージの面でも大きな損失につながります。 とはいえ、急な賃上げに対応できる企業はそう多…

  続きを読む

• 令和7年度スタート：「賃上げ」支援助成金パッケージの活用ポイントとは？

  令和7年度スタート：「賃上げ」支援助成金パッケージの活用ポイントとは？

  2025.05.10

  • 助成金情報

  令和7年度、厚生労働省は「賃上げ」を促進するための新たな支援策として、8つの助成金を束ねたパッケージを発表しました。賃上げの加速、生産性向上、正規・非正規格差の是正といった社会課題に対応する内容であり、熊本県内の中小・中堅企業にとっても活用価値の高い施策です。本記事では、その概要と実務視点でのポイン…

  続きを読む

• 【2025年最新】「130万円の壁」対策の新助成金とは？　中小企業向け解説

  【2025年最新】「130万円の壁」対策の新助成金とは？　中小企業向け解説

  2025.05.03

  • 助成金情報

  パートや有期雇用の働き手を抱える中小企業にとって、「年収130万円の壁」は、避けて通れない課題です。 この壁を意識して働き方をセーブする方も多く、企業にとっては人手不足やシフト調整の悩みがつきもの。 そんな中、厚生労働省がこの壁を乗り越えるための、新たな助成金制度を発表しました。 それが「…

  続きを読む

• 令和7年度版キャリアアップ助成金の注意点　申請前に見直すべき労務管理とは

  令和7年度版キャリアアップ助成金の注意点　申請前に見直すべき労務管理とは

  2025.04.08

  • 助成金情報

  助成金の変更点、きちんと把握できていますか？ 令和7年度（2025年度）からキャリアアップ助成金が大きく見直されました。特に注目すべきは、正社員化コースの助成額の減額や対象者の絞り込みなど、制度全体が「本来の目的」に回帰している点です。 これまでは高額な助成金を目当てに申請を検討する企業も多…

  続きを読む

• 助成金は“準備している会社”だけが得をする！その理由と対策

  助成金は“準備している会社”だけが得をする！その理由と対策

  2025.04.04

  • 助成金情報

  「助成金って、申請すればもらえるんでしょ？」と思っていませんか？ 助成金について相談を受ける中で、よく聞かれるのが「うちの会社でも何かもらえる助成金、ありませんか？」という質問です。一見シンプルですが、実はこの考え方が助成金活用における“落とし穴”でもあります。 助成金は、あくまで企業が「あ…

  続きを読む

• 「返済不要の助成金」は正しいか　キャリアアップ助成金を例に

  「返済不要の助成金」は正しいか　キャリアアップ助成金を例に

  2022.08.25

  • よくあるご質問
  • 助成金情報
  • 相談事例

  先日、とある助成金のご相談を頂きました。今回はその話をします。 助成金のセールストークでよくあるのが、「返済不要の助成金」です。 「助成金は融資と異なり、返済不要です」 「不足資金を迅速に調達できます」 いろんなパターンがあります。 これを聞かれた方は、会社…

  続きを読む

• Page 1 of 2
• 1
• 2
• Next >