法改正情報
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【2025年10月施行】19歳以上23歳未満の被扶養者認定が「150万円未満」に緩和されます -
日本版DBSガイドライン素案公表：子どもに関わる事業者が今から準備すべきこと -
3年以内に全企業でストレスチェック義務化へ 「心の健康づくり計画」と今、何を始めるべきか -
「日本版DBS」制度が企業に与える影響とは？│子どもと接する業務の人材管理に注意 -
社会保険労務士法第9次改正への懸念にどう応えるか｜実務家としての視点と提案 -
第9次社会保険労務士法改正が成立：中小企業の人材戦略と労務管理に与える影響とは -
「介護はまだ先」の油断が企業リスクに？厚労省の新支援ツールに学ぶ、仕事と介護の両立支援の勘所 -
企業に「カスハラ対策」義務化へ │改正労働施策総合推進法の公布と熊本県中小企業の対応ポイント -
日本版DBS制度への対応 児童と接する職場に求められる労務管理とは？社労士が解説する就業規則対応 -
ストレスチェック義務が中小企業にも拡大へ ― 実務対応はどう変わる？