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2025年

熊本県のバイオベンチャーに必要な労務管理のポイント【社労士が解説】

熊本県のバイオベンチャーに必要な労務管理のポイント【社労士が解説】

2025年8月22日
ベンチャー・スタートアップ支援

バイオベンチャーにおける労務管理の重要性と熊本県の現状 近年、熊本県ではバイオテクノロジー分野のベンチャー企業が増えつつあります。特に大学発のスタートアップや…

熊本の中小企業必見|2025年度最低賃金引き上げと活用できる支援策まとめ

熊本の中小企業必見|2025年度最低賃金引き上げと活用できる支援策まとめ

2025年8月21日
助成金情報

2025年度の最低賃金は、全国平均で1,118円(前年度比+63円)と過去最大の引き上げ幅となる見通しです。 熊本県でも、今後の最低賃金審議会で正式に額が決定…

就活生が敬遠する「転勤が多い会社」──熊本の中小企業が取るべき人材戦略とは

就活生が敬遠する「転勤が多い会社」──熊本の中小企業が取るべき人材戦略とは

2025年8月21日
人材確保・人手不足支援

近年の就職活動では、「転勤なし」を強調する企業が増えています。背景には共働き志向の強まり、リモート勤務の浸透、そして若い世代の「転勤よりも転職」という価値観の…

最低賃金の引き上げ、企業経営への影響は?─政治化の背景と中小企業が取るべき対応策

最低賃金の引き上げ、企業経営への影響は?─政治化の背景と中小企業が取るべき対応策

2025年8月20日
賃金引き上げ

2025年度の最低賃金が過去最大となる「6.0%」の引き上げ幅で決定しました。背景には政権の強い関与がありますが、その一方で中小企業にとっては「急激すぎる変化…

【内部不正2.4億円】ガンホー事件に学ぶ「架空発注」防止策と中小企業が今すぐできること

【内部不正2.4億円】ガンホー事件に学ぶ「架空発注」防止策と中小企業が今すぐできること

2025年8月19日
人事労務ニュース

2025年8月14日、ガンホー・オンライン・エンターテイメントで発覚した、幹部級社員による総額約2.4億円の着服事件。 今回の不正は「架空発注」を繰り返すとい…

2.生成AIとは?ビジネスで使う前に知るべき基礎知識

2.生成AIとは?ビジネスで使う前に知るべき基礎知識

2025年8月19日
生成AIの活用

2-1:ビジネス現場を変える生成AIの仕組みと特徴 生成AIは、ここ数年で急速にビジネス領域に浸透し、多くの企業や専門職で業務の根幹を変えつつあります。特に社…

同一労働同一賃金ガイドライン見直しへ 〜中小企業経営への影響と対応のポイント〜

同一労働同一賃金ガイドライン見直しへ 〜中小企業経営への影響と対応のポイント〜

2025年8月18日
法改正情報

厚生労働省が「同一労働同一賃金ガイドライン」の見直しに着手しました。退職金や住宅手当など、これまで明記されていなかった待遇項目が追加検討されています。熊本県内…

1.社会保険労務士が教える生成AI導入の基本と活用術

1.社会保険労務士が教える生成AI導入の基本と活用術

2025年8月18日
生成AIの活用

1-1:生成AIとは?社会保険労務士がわかりやすく解説 生成AI(Generative AI)という言葉を耳にする機会が急増していますが、ビジネス現場でどう活…

大型構造転換時代に備える:熊本県内中小企業の人員整理対策と事業転換戦略

大型構造転換時代に備える:熊本県内中小企業の人員整理対策と事業転換戦略

2025年8月17日
人材確保・人手不足支援

日本製鉄が北九州・八幡地区で進める高炉から大型電炉への転換は、雇用や受注構造に大きな影響を与える一方、新たな事業機会も生み出します。熊本県内の中小企業にとって…

最低賃金引き上げへ「異例の政治的働きかけ」──中小企業経営に求められる備えとは

最低賃金引き上げへ「異例の政治的働きかけ」──中小企業経営に求められる備えとは

2025年8月17日
賃金引き上げ

2025年8月、赤沢経済再生相が福岡県知事に対し、最低賃金の大幅引き上げを求める異例の要請を行いました。石破政権が掲げる「時給1,500円」目標に向けた流れの…

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