スタートアップ・ベンチャー企業支援 創業直後の会社が失敗しないための労務管理体制構築のすすめ 創業直後の会社が失敗しないための労務管理体制構築のすすめ 2025.01.31 ベンチャー・スタートアップ支援 創業期の「見えない落とし穴」とは？ 創業直後の会社は、多くの可能性と期待を抱えています。しかし、その一方で、意外なところに「見えない落とし穴」が潜んでいることをご存知でしょうか。その一つが、労務管理体制の不備です。特に従業員の雇用が初めてという場合、給与計算や勤怠管理をどうするべきか十分に考えず、… 続きを読む 起業時から始める労務管理のススメ：IPOやM&Aを見据えたシステム導入の重要性 起業時から始める労務管理のススメ：IPOやM&Aを見据えたシステム導入の重要性 2025.01.28 ベンチャー・スタートアップ支援 成功の鍵は「労務管理の最適化」 スタートアップを成功させるためには、アイデアや製品の魅力、営業戦略などの「攻め」の部分に注目が集まりがちです。しかし、意外と見落とされやすいのが「守り」の部分、つまり労務管理の体制です。起業したばかりの経営者にとって、資金や時間は限られたリソースです。そのため、「労… 続きを読む IPO・M&Aの成否を左右する！ 熊本のベンチャー・スタートアップ企業の労務リスク対策とは？ IPO・M&Aの成否を左右する！ 熊本のベンチャー・スタートアップ企業の労務リスク対策とは？ 2025.01.22 ベンチャー・スタートアップ支援 EXITの成功は労務管理次第 IPO（新規株式公開）やM&A（企業買収・合併）は、ベンチャー企業やスタートアップにとって「EXIT（イグジット：事業の最終目標）」と呼ばれる重要な節目の一つです。これらを達成するためには、事業計画や資金調達だけでなく、労務管理体制の整備が大きなカギを握っていることを… 続きを読む ペーパーレス＆ミスゼロ！ 創業初期にクラウド型労務管理を導入するメリット ペーパーレス＆ミスゼロ！ 創業初期にクラウド型労務管理を導入するメリット 2024.12.27 クラウドサービス 最初が肝心な創業初期の労務管理 事業の立ち上げ時には、次々とやらなければならないことが押し寄せてきます。その中でも意外と軽視されがちなのが、労務管理の仕組み作りです。特に雇用保険や社会保険の手続き、給与計算と勤怠管理を適切に行い、効率的な管理体制を整えることが、後々の業務のスムーズな運営に大きく影… 続きを読む 熊本県でクラウド勤怠管理システムを活用する3つのメリット 熊本県でクラウド勤怠管理システムを活用する3つのメリット 2024.12.20 クラウドサービス クラウド勤怠管理システムが注目される理由 働き方改革が進む中、勤怠管理のあり方が大きく変化しています。特に熊本県では、多様な働き方への対応や法改正への準備が求められる中、クラウド勤怠管理システムの導入が注目されています。従来の紙ベースやエクセルでの勤怠管理では、煩雑な作業やミスが発生しやすく、企業… 続きを読む クラウド給与計算システムの3つのポイント【熊本県内企業向け】 クラウド給与計算システムの3つのポイント【熊本県内企業向け】 2024.12.20 クラウドサービス 熊本の企業での人事管理に関する課題と背景 近年、企業経営において「効率化」が重要なテーマとなっています。その中でも、給与計算業務は特に煩雑で、ミスが発生しやすい領域です。多くの企業が手作業やエクセルでの管理を続けていますが、これらの方法では法改正への対応や業務の正確性、スピードの面で限界があるのが… 続きを読む 熊本県のスタートアップ起業家が押さえておきたい、労務管理の基本と専門家のサポート 熊本県のスタートアップ起業家が押さえておきたい、労務管理の基本と専門家のサポート 2024.11.01 ベンチャー・スタートアップ支援 熊本県でスタートアップの起業家が直面する、労務管理の課題と重要性 熊本県でスタートアップを立ち上げようとする際、多くの起業家がまず注目するのは、事業のプランニングや資金調達、市場分析といったビジネスの根幹です。しかし、同時に「労務管理」についても初期段階から適切に取り組むことが、事業の安定的な成長… 続きを読む 弊所がSmartHRをおすすめする理由 弊所がSmartHRをおすすめする理由 2022.11.28 クラウドサービス 社会保険労務士の、荻生清高です。 弊所は顧問先様の従業員の情報のやり取り、および社会保険・雇用保険の手続きに、SmartHRを取り入れています。 SmartHRには、以下のようなメリットがあります。 弊所では顧問先様に、積極的な導入を、おすすめしております。 SmartHRの… 続きを読む Page 3 of 3 < Prev 1 2 3
