厚生労働省 改正育児・介護休業法に関するQ＆Aを追加公開
育児・介護休業法の改正が、10月1日に迫ってきています。 この改正のQ&A集が、先に公開されていましたが、今回「令和４年7月25日版」として更…
サブスクリプション型研修（定額制訓練）への助成金「人材開発支援助成金（人への投資促進コース）」
今回は、実際にあったご相談からお届けします。 「人材開発支援助成金（人への投資促進コース）」 「人材開発支援助成金（人への投資促進コース…
正社員の副業解禁事例 福島市職員 勤務時間外の農作業アルバイトを解禁
正社員の副業解禁事例です。 副業については、どこまで認めるか、よくご相談を受けます。 参考事例として、今回は紹介します。 福島民報「カジ…
産婦への「相談窓口の情報提供」は、産後うつ病のリスクを減らし、離職・パフォーマンス低下を防ぐ
妊産婦への相談窓口の情報提供が、 産後うつ病高リスク者の減少につながるという、研究結果が示されました。 ランダム化比較試験を経ていますので、 学術的にも実務的…
長洲町 男性育休を取得した人に最大１０万円の支給へ
今日・３月３日付のの熊本日日新聞にて、長洲町の取組が紹介されていました。 記事中では熊本労働局や熊本県のコメントも載っていますが、おそらく熊本県では初めての取…
副業・兼業についての質問と回答【熊本市主催 Wワーク・副業・兼業求人面談会に参加して】
２月１７日は、熊本県社会保険労務士会の派遣相談員として、こちらのイベントに参加していました。 ※イベントは既に終了しています。 頂いた相…
会社都合退職にしてほしいという要望があった。応じてもいいか？
Ｑ 自己都合で退職する従業員から「会社都合退職にしてほしい」という要望がありました。応じてもいいのでしょうか？ Ａ 応じてはいけません。…
熊本県SDGs登録事業者（第2期）に登録されました
熊本県SDGs登録事業者（第２期）に登録されました。 熊本県ホームページ「熊本県SDGs登録事業者（第2期）を登録しました！」https://www.pref…
トップページに「経営理念」を追加しました
トップページに、経営理念を追加しました。 当社が「どんな理念で仕事をしているか」を、紹介しております。 併せて、私が「なぜ社労士をやろうと思ったのか」と思った…