熊本市で労務顧問がサポートする労働保険年度更新手続とは？
労働保険の年度更新は、労災・雇用保険の前年度賃金に基づく保険料確定や臨時・日雇い労働者の扱い、納付方法確認などの必須手続きで、誤りは追徴・延滞金や監督指導を招…
2025年
労務顧問は中小企業でも必要ですか？
労務顧問は中小企業でも必要？経営者が知っておくべき重要ポイント 中小企業の経営者や人事担当者の間で、「うちの会社規模でも労務顧問を頼む必要があるのだろうか？」…
調査直前に気づいた「社会保険未加入社員」が熊本市の製造業で問題に
年金事務所による調査が迫る中、熊本市の中小製造業から「調査直前に社会保険未加入の社員が発覚した」との相談が増えています。年金事務所の調査は、事前通知で始まるこ…
「労働基準法第32条」の労働時間規制をわかりやすく解説
労働基準法第32条の労働時間規制とは？働き方の基本ルールを解説 働く人々の生活と健康を守るために、日本の労働法制の中核をなすのが労働基準法です。その中でも特に…
【10/7開催】熊本人材不足解決展に出展します。
こんにちは。社会保険労務士 荻生労務研究所の荻生清高です。 このたび、10月7日（火）に熊本で開催される 「熊本人材不足解決展」 に出展することになりましたの…
熊本市のベンチャー企業が成長するための労務顧問戦略
熊本市は阿蘇や熊本城など自然・歴史に恵まれ、中心部や郊外でIT系や地域課題解決型ベンチャーが増えています。地域密着が強みの一方、限られた人材や資金、地元特有の…
人手不足に悩む熊本の中小企業へ 奨学金返済支援制度を人材確保戦略の一手に
熊本県が若者の県内就職を促進するために創設した「奨学金返済支援制度」。制度開始から5年が経過したものの、毎年の利用者数は目標の半数以下にとどまっています。しか…
人手不足に悩む熊本の中小企業へ─奨学金返済支援制度を人材確保戦略の一手に
熊本県が若者の県内就職を促進するために創設した「奨学金返済支援制度」。制度開始から5年が経過したものの、毎年の利用者数は目標の半数以下にとどまっています。しか…
【テレビ出演のお知らせ】熊本朝日放送「くまもとLive Touch」にてカスタマーハラスメント対策についてコメントしました
このたび、当事務所代表・特定社会保険労務士の荻生清高が、熊本朝日放送（KAB）のニュース番組「くまもとLive Touch」に出演し、カスタマーハラスメント対…