助成金 熊本市で労務顧問をつけるべき会社の特徴と判断基準 熊本市で労務顧問をつけるべき会社の特徴と判断基準 2025.12.09 労務問題解決 熊本市の企業環境における労務管理の重要性と近年の課題 熊本市は九州の中心都市として多様な企業が集積していますが、働き方改革や労働基準法の改正が相次ぐ中で、労務管理の難しさが増しています。特に中小企業では人事労務専門担当者の確保が難しく、労務トラブルのリスクが高まっています。このため熊本市の企業でも… 続きを読む 熊本市企業の助成金活用と労務顧問の有効な組み合わせ方 熊本市企業の助成金活用と労務顧問の有効な組み合わせ方 2025.12.08 労務問題解決 熊本市の企業は人材確保の難しさと労務管理の複雑化という課題に直面しています。少子高齢化と労働市場の逼迫で、優秀な人材の採用・定着は容易ではなく、さらに労働基準法改正や働き方改革法の施行で労務管理も高度化。経営者や人事担当者は法令遵守しつつ、労働環境の改善と従業員満足度向上を求められています。 … 続きを読む 労務顧問を外部に依頼するのと社内人事担当を雇うのはどちらが良いですか？ 労務顧問を外部に依頼するのと社内人事担当を雇うのはどちらが良いですか？ 2025.11.21 労務顧問FAQ 労務顧問を外部に依頼するのと社内人事担当を雇うのはどちらが良い？コスト・専門性・柔軟性を徹底比較 企業が成長し、従業員数が増えてくると避けて通れないのが「労務管理」の体制づくりです。ここで多くの企業が悩むのが、「社内に人事担当者を置くべきか？それとも社労士など外部の労務顧問に依頼するべきか？」とい… 続きを読む 顧問社労士は助成金申請もサポートしてくれますか？ 顧問社労士は助成金申請もサポートしてくれますか？ 2025.11.14 労務顧問FAQ 顧問社労士は助成金申請もサポートしてくれますか？専門家に依頼するメリットを徹底解説 企業経営者や人事担当者の中には、「顧問社労士に助成金の申請もお願いできるの？」という疑問を持つ方が少なくありません。 人材採用や雇用維持のための助成金は種類が多く、要件も複雑なため、社労士に相談したいと考えるのは… 続きを読む その制度、本当に必要？キャリアアップ助成金と会社の将来を考える その制度、本当に必要？キャリアアップ助成金と会社の将来を考える 2025.10.17 相談事例 「助成金がきっかけ」では続かない 「キャリアアップ助成金がもらえるらしい」「正社員登用制度を整えればお金が出ると聞いた」──そんな声をよく耳にします。 もちろん、制度を整えることで助成金を受けられるのは企業にとってプラスですが、「助成金が出るから制度を作る」という順序になってしまうと、結果的にう… 続きを読む 社会保険労務士の顧問料はどのように決まるのですか？ 社会保険労務士の顧問料はどのように決まるのですか？ 2025.10.10 労務顧問FAQ 社会保険労務士の顧問料はどのように決まるのか？料金の仕組みと相場を徹底解説 企業経営者や人事労務担当者の方からよく寄せられる質問のひとつに「社会保険労務士（社労士）の顧問料はどうやって決まるのか？」というものがあります。顧問契約を検討する際、料金体系が分かりにくいと感じる方も多いでしょう。本記事で… 続きを読む 労務顧問は中小企業でも必要ですか？ 労務顧問は中小企業でも必要ですか？ 2025.10.03 労務顧問FAQ 労務顧問は中小企業でも必要？経営者が知っておくべき重要ポイント 中小企業の経営者や人事担当者の間で、「うちの会社規模でも労務顧問を頼む必要があるのだろうか？」という疑問はよく聞かれます。人件費や管理コストを抑えたい企業にとって、外部の社労士と顧問契約を結ぶかどうかは悩みどころです。しかし労務管理の… 続きを読む 【10/7開催】熊本人材不足解決展に出展します。 【10/7開催】熊本人材不足解決展に出展します。 2025.09.29 イベント情報 こんにちは。社会保険労務士 荻生労務研究所の荻生清高です。 このたび、10月7日（火）に熊本で開催される 「熊本人材不足解決展」 に出展することになりましたので、ご案内いたします。 人材不足の課題に、社労士としてできること いま多くの企業が直面しているのは「人が集まらない」「せっかく採用し… 続きを読む 人手不足に悩む熊本の中小企業へ─奨学金返済支援制度を人材確保戦略の一手に 人手不足に悩む熊本の中小企業へ─奨学金返済支援制度を人材確保戦略の一手に 2025.09.27 人材確保・人手不足支援 熊本県が若者の県内就職を促進するために創設した「奨学金返済支援制度」。制度開始から5年が経過したものの、毎年の利用者数は目標の半数以下にとどまっています。しかし、これは裏を返せば、今こそ中小企業がこの制度を活用して人材確保の差別化ができる好機です。 制度の概要と背景 熊本県は2021年度より、県… 続きを読む 2025年熊本県の最低賃金、全国最大の82円引き上げへ 中小企業経営への影響と実務対応 2025年熊本県の最低賃金、全国最大の82円引き上げへ 中小企業経営への影響と実務対応 2025.09.26 賃金引き上げ 2025年9月22日、熊本地方最低賃金審議会は、熊本県の最低賃金を時給1,034円に改定する答申に対する異議申し立てをすべて退けました。これにより、全国最大幅の82円引き上げが確実となり、2026年1月1日から施行されます。 最低賃金の急激な上昇は、中小企業の経営にとって人件費増加という現実的な負… 続きを読む Page 1 of 8 1 2 3 4 … 8 Next > Last »
