【10/7開催】熊本人材不足解決展に出展します。
こんにちは。社会保険労務士 荻生労務研究所の荻生清高です。 このたび、10月7日（火）に熊本で開催される 「熊本人材不足解決展」 に出展することになりましたの…
助成金
人手不足に悩む熊本の中小企業へ─奨学金返済支援制度を人材確保戦略の一手に
熊本県が若者の県内就職を促進するために創設した「奨学金返済支援制度」。制度開始から5年が経過したものの、毎年の利用者数は目標の半数以下にとどまっています。しか…
2025年熊本県の最低賃金、全国最大の82円引き上げへ 中小企業経営への影響と実務対応
2025年9月22日、熊本地方最低賃金審議会は、熊本県の最低賃金を時給1,034円に改定する答申に対する異議申し立てをすべて退けました。これにより、全国最大幅…
2025年最低賃金引上げと補助金要件緩和――熊本の中小企業にとっての意味とは？
2025年度の最低賃金引上げに合わせて、経済産業省が「ものづくり補助金」「IT導入補助金」「省力化投資補助金」の要件を緩和します。最低賃金アップの影響を受けや…
韓国の最低賃金大幅引き上げに学ぶ：熊本の中小企業が直面する「賃上げ」の現実と課題
日本でも最低賃金の大幅引き上げが議論される中、韓国の事例から学べることは何でしょうか？ 本記事では、最低賃金の急上昇が企業経営や雇用形態に与える影響を、労務の…
熊本市で労務顧問を探す前に確認すべきサポート内容一覧
熊本市は九州地方の中核都市として多様な産業が集まる一方、地元企業、とくに中小企業やスタートアップでは労務管理の負担が増えています。「どの労務顧問に依頼すべきか…
【2025年最新】育休代替雇用で最大81万円助成！介護休暇有給化にも新支援 中小企業が押さえるべき厚労省の新施策
厚生労働省が令和8年度から始める「両立支援等助成金」の拡充が発表されました。 育児休業中の代替者雇用で最大81万円、介護休暇を有給化した場合に最大50万円の助…
熊本の最低賃金、初の1,000円超えへ 過去最大82円引き上げと中小企業経営への影響
2025年9月4日、熊本地方最低賃金審議会は県内の最低賃金を82円引き上げ、1,034円にする答申を出しました。引き上げ幅は過去最大で、全国でも最高額。来年1…
熊本県のバイオベンチャーに必要な労務管理のポイント【社労士が解説】
バイオベンチャーにおける労務管理の重要性と熊本県の現状 近年、熊本県ではバイオテクノロジー分野のベンチャー企業が増えつつあります。特に大学発のスタートアップや…
熊本の中小企業必見｜2025年度最低賃金引き上げと活用できる支援策まとめ
2025年度の最低賃金は、全国平均で1,118円（前年度比＋63円）と過去最大の引き上げ幅となる見通しです。 熊本県でも、今後の最低賃金審議会で正式に額が決定…