人事労務ニュース 2023.12.10 労働判例評釈 歩合給の効力が否定された裁判例【サカイ引越センター事件 東京地裁立川支部令和5年8月9日判決】 2023.11.06 労働判例評釈 無断欠勤を続けた社員は、処分を経て普通解雇すべきか？ 自然退職を適用すべきか？／リハビリ出勤の復職可否判断【ツキネコほか事件 東京地裁令和3年10月27日判決 ほか】 2023.10.20 人事労務ニュース 103万円の壁、106万円の壁、130万円の壁 ってナニ？ ＆支援措置 ～年収の壁・支援強化パッケージ～ 2023.10.12 働き方改革 「男性育休」導入の背景：出産直後に男性が育児に関わるか否かが、生涯の夫婦円満に影響する 2023.10.11 メディア掲載情報 寄稿「男性育休で人手不足を解決する方法」が、「KUMAMOTO地方経済情報」10月号に掲載されます。 2023.08.16 人事労務ニュース 令和5年度の熊本県最低賃金898円答申 過去最大45円の引き上げ 会社はどう対応すべきか 2023.08.08 労働判例評釈 運送業におけるオール歩合給は可能なのか？ 熊本総合運輸事件・最高裁判決 2023.08.03 よくあるご質問 令和5年度最低賃金は、過去最高の引き上げの見通し。会社はどう対応するか？ 2023.06.20 助成金情報 セミナー報告 5/29セミナー「令和５年度 雇用関係助成金 注目助成金の活用法、『社労士の使い方マニュアル』」 2023.01.10 労働判例評釈 裁判例評釈【アムール他事件 フリーランスへのセクハラ・パワハラ防止および安全配慮義務】 2023.01.05 お知らせ 2023年、あけましておめでとうございます。 2022.11.04 よくあるご質問 令和4年12月以降の、雇用調整助成金の特例措置（予定）リーフレットが公開されました。 2022.10.04 イベント情報 なぜ、地方の中小企業にテレワークが必要か ー10/27はテレワークと男性育休取得促進セミナーです 2022.09.29 人事労務ニュース 医師の時間外労働上限規制 評価手続に関するホームページが公開 2022.09.15 人事労務ニュース 奨学金代理返還支援制度による人材確保 社会保険料取扱と助成金に着目を 2022.08.17 人事労務ニュース 2022年新入社員の28.3％が3年以内に退職予定
