熊本県 社労士診断認証制度の概要と熊本県におけるニーズ 社労士診断認証制度の概要と熊本県におけるニーズ 2024.10.25 働き方改革 社労士診断認証制度とは？ 社労士診断認証制度は、企業が労働環境の改善や労働法令の遵守を確保するために、社会保険労務士（社労士）が行う専門的な診断やアドバイスを受けられる制度です。この制度を通じて、企業は社労士から適切な労務管理に関する助言を得て、コンプライアンスを強化しながら従業員が働きやすい環境… 続きを読む 熊本県の人手不足をどう解消する？ TSMC進出の影響と社労士が教える対策 熊本県の人手不足をどう解消する？ TSMC進出の影響と社労士が教える対策 2024.10.15 人材確保・人手不足支援 TSMC進出がもたらすチャンスと課題 TSMCの熊本進出は、地域経済に新たな雇用と技術革新の機会をもたらします。特に、半導体産業の成長が期待される中で、高度な技術力を持つ人材の育成や、関連産業の活性化が期待されています。TSMCの進出は、県外からの移住者や技術者の流入も促進し、熊本の地元企業にとっ… 続きを読む 熊本の中小企業向け就業規則作成ガイド：トラブルを防ぐポイントとは？ 熊本の中小企業向け就業規則作成ガイド：トラブルを防ぐポイントとは？ 2024.10.02 お知らせ 熊本の中小企業において、就業規則が不十分なまま運用されているケースが少なくありません。結果として、労働トラブルや従業員との信頼関係の悪化につながるリスクがあります。 就業規則の整備がなぜ重要か？ 労働トラブルのリスクを減らす 就業規則は、労働条件や働き方のルールを明確にし、企業と従業員… 続きを読む 社労士は、もっと知られてもいい。－専門８士業合同無料相談会に参加して－ 社労士は、もっと知られてもいい。－専門８士業合同無料相談会に参加して－ 2023.12.01 イベント情報 社会保険労務士の、荻生清高です。 毎年11月23日は、熊本県専門8士業合同無料相談会が開かれます。 私も社労士の労務相談員として、ここ数年参加しています。 「熊本県専門士業団体連絡協議会合同無料相談会のお知らせ」 ※イベントは終了しています。参考として掲載しま… 続きを読む 令和5年度の熊本県最低賃金898円答申 過去最大45円の引き上げ 会社はどう対応すべきか 令和5年度の熊本県最低賃金898円答申 過去最大45円の引き上げ 会社はどう対応すべきか 2023.08.16 人事労務ニュース 社会保険労務士の、荻生清高です。 令和5年度（2023年-2024年）の熊本県最低賃金は、898円で答申されました。 答申通りに決まれば、目安額を6円上回る、過去最大45円の引き上げとななります。発効は若干遅れて、10月8日の見通しです。 最低賃金の大幅引上げへの対応は、生産性向上と販売価… 続きを読む 熊本で相次ぐ、女性従業員の制服見直し 学生の会社選びに与える影響は？ 熊本で相次ぐ、女性従業員の制服見直し 学生の会社選びに与える影響は？ 2022.09.05 働き方改革 熊本で、女性従業員の制服見直しに動く会社が、相次いでいます。 鶴屋、女性従業員の制服廃止へ 九州の地場百貨店で初 ジェンダー平等、働きやすさ意識（熊本日日新聞2022年8月31日） https://kumanichi.com/articles/774655 「私服で勤務」肥… 続きを読む 長洲町 男性育休を取得した人に最大１０万円の支給へ 長洲町 男性育休を取得した人に最大１０万円の支給へ 2022.03.03 お知らせ 今日・３月３日付のの熊本日日新聞にて、長洲町の取組が紹介されていました。 記事中では熊本労働局や熊本県のコメントも載っていますが、おそらく熊本県では初めての取り組み、との事です。 制度の詳しい中身は、議会での議決を経て発表される見込みです。 ですが、おそらく長洲町の住民であれば… 続きを読む 熊本県SDGs登録事業者（第2期）に登録されました 熊本県SDGs登録事業者（第2期）に登録されました 2022.01.29 お知らせ 熊本県SDGs登録事業者（第２期）に登録されました。 熊本県ホームページ「熊本県SDGs登録事業者（第2期）を登録しました！」https://www.pref.kumamoto.jp/soshiki/18/123539.html 社労士事務所では、唯一の登録です。第１期も合わせると、も… 続きを読む Page 18 of 18 < Prev 1 … 15 16 17 18
