熊本県 | ページ 4 | 社会保険労務士　荻生労務研究所

退職代行は“他人事”ではない―熊本の中小企業がいま整えるべき「離職防止の5つの仕組み」

2025年12月21日

よくある相談

近年、労働時間の短縮や賃金の改善が進む一方で、「若手が突然辞める」「退職代行を使われてしまった」などの声が中小企業でも聞かれるようになってきました。パーソル…

2025年12月19日

よくある相談

全国健康保険協会（協会けんぽ）は、2026年1月13日から各種申請手続きをオンラインで行える「電子申請」制度を本格導入します。中小企業にとって、これまで煩雑だ…

2025年12月18日

労働基準監督署

「重大な不正が発覚したので、すぐに懲戒解雇したい」この場面で必ず問題になるのが、解雇予告（少なくとも30日前）または解雇予告手当（少なくとも平均賃金の30日…

2025年12月17日

よくある相談

物価高、人手不足、最低賃金の上昇。こうした環境の中で、2025年の中小企業はどのように賃上げに対応しているのでしょうか？商工中金の最新調査（2025年11月…

2025年12月13日

カスタマーハラスメント

厚労省は「職場におけるカスタマーハラスメント（カスハラ）に関して、雇用管理上講ずべき措置に関する指針」の素案を示し、事業主が講ずべき措置として「カスハラへの対…

2025年12月12日

よくある相談

ビジネスと人権（BHR）とは？熊本県内で高まる関心と企業の課題近年、「ビジネスと人権（BHR）」という言葉が国内外で注目を集めています。これは、企業活動にお…

2025年12月12日

よくある相談

ハラスメントの問題は、当事者間だけの話ではありません。近くで「聞こえてしまった」だけの従業員にも、抑うつ・睡眠障害といった健康リスクが生じ、生産性低下につなが…

2025年12月11日

カスタマーハラスメント

2024年に施行されたフリーランス法。東京労働局が公表した初年度の指導状況では、「ハラスメント対策の抜け落ち」が圧倒的に多いことが明らかになりました。熊本…

2025年12月9日

よくある相談

大企業で進む「賞与や退職金の月給化」。実際に社員のモチベーションにどのような影響を与えているのでしょうか。パーソル総合研究所の調査結果をもとに、熊本県内の中小…

2025年12月8日

よくある相談

「退職後のサポートを任せれば、失業保険の給付額が増える」とうたう申請支援サービスが問題となっています。熊本県内の中小企業経営者の皆さまにとっても、従業員の離職…