IPOやM&Aで“詰む”！？EXIT前に見直すべき社会保険の落とし穴
EXITにおける“社会保険の落とし穴”とは？ IPOやM&AなどのEXIT（イグジット／エグジット）を見据える大学発ベンチャーやスタートアップ…
労務監査
「労働者」の定義が40年ぶりに見直しへ？中小企業が知っておくべき影響とは
2024年5月、厚生労働省が「労働者」の定義見直しに向けた議論を開始しました。 この議論、実は40年ぶりの大改革になるかもしれません。 背景にあるのは、アマゾ…
年金事務所の調査通知が届いたら？社会保険の調査対応と企業がとるべき初動とは
年金事務所から調査通知が届いた企業のよくある不安とは 「年金事務所から調査のお知らせが届いたけれど、何をすればいいのかわからない…」 このような相談は、特に初…
令和7年度版キャリアアップ助成金の注意点 申請前に見直すべき労務管理とは
助成金の変更点、きちんと把握できていますか？ 令和7年度（2025年度）からキャリアアップ助成金が大きく見直されました。特に注目すべきは、正社員化コースの助成…
助成金は“準備している会社”だけが得をする！その理由と対策
「助成金って、申請すればもらえるんでしょ？」と思っていませんか？ 助成金について相談を受ける中で、よく聞かれるのが「うちの会社でも何かもらえる助成金、ありませ…
熊本県の事業承継事例｜スムーズな引き継ぎを実現する方法とは？
熊本県の事業承継の現状と成功事例の重要性 近年、日本全国で事業承継の問題が深刻化しています。特に熊本県では、中小企業の経営者の高齢化が進む一方で、後継者不足や…
熊本県の事業承継対策｜社労士が教える成功のポイント
近年、日本全体で中小企業の事業承継が大きな課題となっています。特に地方では、後継者不足が深刻化しており、熊本県も例外ではありません。経営者の高齢化が進む一方で…
起業時から始める労務管理のススメ：IPOやM&Aを見据えたシステム導入の重要性
成功の鍵は「労務管理の最適化」 スタートアップを成功させるためには、アイデアや製品の魅力、営業戦略などの「攻め」の部分に注目が集まりがちです。しかし、意外と見…
IPO・M&Aの成否を左右する！ 熊本のベンチャー・スタートアップ企業の労務リスク対策とは？
EXITの成功は労務管理次第 IPO（新規株式公開）やM&A（企業買収・合併）は、ベンチャー企業やスタートアップにとって「EXIT（イグジット…
熊本県の建設業 労働時間上限規制への対応法
既に2024年4月より、熊本県の建設業界では労働時間の上限規制が新たに導入されることとなり、業界内の経営者や人事担当者にとっては大きな課題となっています。特に…