人事労務ニュース
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「デジタル化」で終わらせないために 長野の中小企業が挑んだ本当のDXとは -
スタッフがサングラス？ 熊本城の「暑さ対策」から考える、企業に求められる熱中症対策の現在地 -
熊本大学に全国初の「半導体学士課程」誕生 中小企業にとってのチャンスとは -
賃金のデジタル払い、ついに本格運用へ？熊本県内中小企業が知っておきたいポイント -
休憩時間の「見せかけ」が企業リスクに 丸亀製麺・労災再認定事案から学ぶ労務管理の盲点 -
AIと無人化がもたらす店舗の未来｜リアル×テクノロジーの融合に熊本の中小企業が学ぶべきこと -
20代が重視する「給与以外の条件」とは？ 中小企業が採用戦略に取り入れるべき3つの視点 -
小学館・光文社がフリーランス法違反で初の勧告｜熊本の中小企業に必要な「他人事ではない」視点 -
【2025年最新】中途採用賃金の実態 熊本は唯一の「マイナス」伸び、今なにが起きている？ -
36協定の「形骸化」が引き起こす落とし穴 長時間労働違反が13％に