人事労務ニュース 米国関税措置への緊急対応パッケージ解説｜熊本の中小企業が今できる対策とは 米国関税措置への緊急対応パッケージ解説｜熊本の中小企業が今できる対策とは 2025.05.02 人事労務ニュース 2025年4月、米国による関税措置が発動され、日本経済にも大きな影響が及びつつあります。特に、自動車関連を中心とする熊本の中小企業も無関係ではいられません。 今回は、国がまとめた「米国関税措置を受けた緊急対応パッケージ」の内容をもとに、熊本県内企業が今できる対策について解説します。 ■熊… 続きを読む 熊本県の企業が知るべき人権尊重の重要性 熊本県の企業が知るべき人権尊重の重要性 2025.01.09 人事労務ニュース 近年、企業における人権尊重の重要性がますます高まっています。特に熊本県においては、地域特有の文化や価値観が影響し、企業は人権問題に敏感である必要があります。人権を尊重することは、企業の社会的責任（CSR）や持続可能な発展においても欠かせない要素です。しかし、企業はどのように人権を尊重し、実践していく… 続きを読む 103万円の壁、106万円の壁、130万円の壁 ってナニ？ ＆支援措置 ～年収の壁・支援強化パッケージ～ 103万円の壁、106万円の壁、130万円の壁 ってナニ？ ＆支援措置 ～年収の壁・支援強化パッケージ～ 2023.10.20 人事労務ニュース 社会保険労務士の、荻生清高です。 最低賃金の大幅引き上げを受け、「年収の壁」を嫌って就業調整をする人が増えており、人手不足に拍車をかけている状況です。 この事態に対応するため、企業への助成金、従業員への特例という「年収の壁・支援強化パッケージ」が行われます。 パート従業員を… 続きを読む 令和5年度の熊本県最低賃金898円答申 過去最大45円の引き上げ 会社はどう対応すべきか 令和5年度の熊本県最低賃金898円答申 過去最大45円の引き上げ 会社はどう対応すべきか 2023.08.16 人事労務ニュース 社会保険労務士の、荻生清高です。 令和5年度（2023年-2024年）の熊本県最低賃金は、898円で答申されました。 答申通りに決まれば、目安額を6円上回る、過去最大45円の引き上げとななります。発効は若干遅れて、10月8日の見通しです。 最低賃金の大幅引上げへの対応は、生産性向上と販売価… 続きを読む 医師の時間外労働上限規制 評価手続に関するホームページが公開 医師の時間外労働上限規制 評価手続に関するホームページが公開 2022.09.29 人事労務ニュース いわゆる「医師の働き方改革」について。 2024年4月から、医師についても時間外労働の上限規制が、適用されます。 この時間外労働の上限については、例外的に年間で960時間まで延長できますが（A水準）、都道府県知事の指定（B水準、連携B、C水準）を受けた医療機関については、追加の特… 続きを読む 奨学金代理返還支援制度による人材確保 社会保険料取扱と助成金に着目を 奨学金代理返還支援制度による人材確保 社会保険料取扱と助成金に着目を 2022.09.15 人事労務ニュース 今回は、奨学金代理返還制度を活用した、人材確保を取り上げます。 奨学金代理返還制度とは 大学生の奨学金返還の負担の大きさが、社会的な問題となっています。 これに対し、2021年4月より、企業が元学生に代わって、奨学金の貸し手である日本学生機構に直接送金できる制度が、設けられ… 続きを読む Page 4 of 4 < Prev 1 2 3 4
