2025年10月 労務顧問は中小企業でも必要ですか？ 労務顧問は中小企業でも必要ですか？ 2025.10.03 労務顧問FAQ 労務顧問は中小企業でも必要？経営者が知っておくべき重要ポイント 中小企業の経営者や人事担当者の間で、「うちの会社規模でも労務顧問を頼む必要があるのだろうか？」という疑問はよく聞かれます。人件費や管理コストを抑えたい企業にとって、外部の社労士と顧問契約を結ぶかどうかは悩みどころです。しかし労務管理の… 続きを読む 調査直前に気づいた「社会保険未加入社員」が熊本市の製造業で問題に 調査直前に気づいた「社会保険未加入社員」が熊本市の製造業で問題に 2025.10.02 労務問題解決 年金事務所による調査が迫る中、熊本市の中小製造業から「調査直前に社会保険未加入の社員が発覚した」との相談が増えています。年金事務所の調査は、事前通知で始まることが多く、調査官は雇用契約書、賃金台帳、出勤簿、派遣契約書、請負・外注の契約関係などを確認します。調査が入ると「遡って加入」「未納保険料の追徴… 続きを読む 「労働基準法第32条」の労働時間規制をわかりやすく解説 「労働基準法第32条」の労働時間規制をわかりやすく解説 2025.10.01 人事労務用語集 労働基準法第32条の労働時間規制とは？働き方の基本ルールを解説 働く人々の生活と健康を守るために、日本の労働法制の中核をなすのが労働基準法です。その中でも特に重要な条文が「労働基準法第32条」です。この条文は、労働時間に関する基本的な規制を定めており、労働者が過度に働かされることを防ぎつつ、企業側… 続きを読む Page 3 of 3 < Prev 1 2 3
