2026年2月 【2026年最新】中小企業経営者が知るべき「社会保険料削減スキーム」の危険性と正しい対策 【2026年最新】中小企業経営者が知るべき「社会保険料削減スキーム」の危険性と正しい対策 2026.02.02 人事労務ニュース 「日本維新の会」議員問題で明らかになった「国保逃れ」の実態 2026年1月、日本維新の会の地方議員が実態のない一般社団法人を通じて社会保険に加入し、国民健康保険料の負担を回避していた「国保逃れ」問題が大きな話題になりました。 実はこの手法、SNSや動画サイトで「社会保険料削減スキーム」として… 続きを読む 定年再雇用の契約書に不備があり、熊本市の企業が訴訟リスクを負った事例 定年再雇用の契約書に不備があり、熊本市の企業が訴訟リスクを負った事例 2026.02.01 労務問題解決 熊本市の中小企業において、定年再雇用に関する契約書の不備が原因で訴訟リスクが顕在化するケースが増加しています。多くの企業は従業員の定年後も長く活躍してもらうために再雇用制度を整備しますが、その契約書の内容が法令や就業規則と整合していない、あるいは労働条件の変更点が明示されていないためにトラブルに発展… 続きを読む 労務顧問契約でメンタルヘルス対策の相談も可能ですか？ 労務顧問契約でメンタルヘルス対策の相談も可能ですか？ 2026.02.01 労務顧問FAQ 労務顧問契約でメンタルヘルス対策の相談はできる？対応範囲と注意点をわかりやすく解説 「社員の不調が増えてきた」「休職・復職の判断が難しい」「ストレスチェックやハラスメント対応まで見てほしい」——こうした悩みは、総務・人事だけで抱え込むと判断が遅れ、トラブルが拡大しがちです。そこで候補に挙がるのが、… 続きを読む Page 2 of 2 < Prev 1 2
