他士業との連携 地方の社労士は「何でも屋」 地方の社労士は「何でも屋」 2025.07.18 相談事例 地方都市で社労士として活動していると、本来の業務範囲を超えた相談を多く受けることがあります。 中小企業の経営者には、気軽に相談できる人がいない 中小企業の経営者にとって、最初に相談する専門家が社労士であることが多いと感じています。顧問弁護士がいる会社は少なく、誰に相談してよいかわからないまま孤独… 続きを読む 社会保険労務士法第9次改正への懸念にどう応えるか｜実務家としての視点と提案 社会保険労務士法第9次改正への懸念にどう応えるか｜実務家としての視点と提案 2025.06.22 法改正情報 改正法成立と広がる議論 2025年6月、社会保険労務士法の第9次改正が可決・成立しました。今回の改正は、社会保険労務士（以下、社労士）の業務の明確化や、労務監査に関する業務の明記、さらには裁判所への補佐人としての出廷・陳述の明記など、多岐にわたる内容を含んでいます。 この改正に対しては、日本… 続きを読む 第9次社会保険労務士法改正が成立：中小企業の人材戦略と労務管理に与える影響とは 第9次社会保険労務士法改正が成立：中小企業の人材戦略と労務管理に与える影響とは 2025.06.19 法改正情報 令和7年6月18日、第217回通常国会で「第9次社会保険労務士法改正」が成立しました。今回の法改正は、社会保険労務士の使命の明確化、業務範囲の拡充、そして企業との関わり方を進化させる大きな転機となります。熊本県内の中小企業経営者の皆様にとっても、人材確保と労務リスク対応の観点から無視できない内容です… 続きを読む 熊本市のスタートアップビザ制度開始に向けて：京都の教訓から学ぶべき3つのポイント 熊本市のスタートアップビザ制度開始に向けて：京都の教訓から学ぶべき3つのポイント 2025.04.28 ベンチャー・スタートアップ支援 2025年4月、熊本市で「スタートアップビザ制度」がスタートします。これは、外国人起業家が熊本で活動を始めるための新たな支援策です。地域経済の活性化や国際競争力の強化に向けた重要な一歩ですが、成功に導くためには、先行する京都市の取り組みから学ぶべきことが多くあります。 まずは、熊本市の動きと、… 続きを読む 京都のスタートアップビザ成功事例を熊本市へ！地域経済活性化のカギを探る 京都のスタートアップビザ成功事例を熊本市へ！地域経済活性化のカギを探る 2025.04.24 ベンチャー・スタートアップ支援 2025年4月、熊本市が「スタートアップビザ」制度を導入します。この制度は、外国人起業家が熊本で起業準備を進めるための在留資格を付与するもので、地方都市におけるグローバル人材の受け入れを促進する重要な一歩となります。 では、熊本市がこの制度を成功に導くには何が必要なのでしょうか？ 答えのヒント… 続きを読む 熊本市のスタートアップビザ制度運用開始―支援現場で求められる社労士の役割とは？ 熊本市のスタートアップビザ制度運用開始―支援現場で求められる社労士の役割とは？ 2025.04.21 ベンチャー・スタートアップ支援 熊本市でスタートアップビザ制度が開始されました。 外国人起業家支援において、労務対応は見落とされがちです。 熊本市内の社労士として、支援の現場で求められる役割をまとめました。支援機関・行政の皆さまの実務課題解決の、参考になれば幸いです。 熊本市でスタートアップビザ制度がスタート… 続きを読む 外国人の起業支援が本格化！熊本市のスタートアップビザ制度とは 外国人の起業支援が本格化！熊本市のスタートアップビザ制度とは 2025.04.19 ベンチャー・スタートアップ支援 熊本市で始まる新たな外国人起業支援制度 熊本市が「スタートアップビザ」の運用を2025年4月に開始しました。 この制度により、外国人が熊本で起業を目指す際、最長2年間の在留資格「特定活動」のもと、準備期間を持つことが可能になります。 地域の国際化や経済活性化を後押しするこの制度は、人事・労… 続きを読む 改正旅費法対応と就業規則変更の実務ポイント｜熊本県内企業向け 改正旅費法対応と就業規則変更の実務ポイント｜熊本県内企業向け 2025.04.15 法改正情報 2025年4月施行の改正旅費法と熊本企業への影響とは？ 2024年に成立し、2025年4月から施行される「改正旅費法」。今回の改正では、宿泊費や移転費が定額支給から実費支給に変更されるほか、デジタル化の推進、支給対象の拡大など、企業の人事労務・経理実務にも大きな影響を与える内容が盛り込まれています… 続きを読む
