熊本市の会社が労務顧問に依頼できる「退職トラブル」解決支援とは?
熊本市では中小企業が経済の中心である一方、「退職トラブル」が近年増加しています。特に農業や製造業、サービス業では繁忙期に退職希望者が集中し、急な退職日変更など…
営業時間9:15-17:00
熊本市では中小企業が経済の中心である一方、「退職トラブル」が近年増加しています。特に農業や製造業、サービス業では繁忙期に退職希望者が集中し、急な退職日変更など…
「重大な不正が発覚したので、すぐに懲戒解雇したい」 この場面で必ず問題になるのが、解雇予告(少なくとも30日前)または解雇予告手当(少なくとも平均賃金の30日…
厚生労働省が公表した「解雇・雇止め経験者の意識調査」で、16%の労働者が “金銭救済制度の創設が必要” と回答したことが話題になっています。 熊本県内の中小企…
2025年8月14日、ガンホー・オンライン・エンターテイメントで発覚した、幹部級社員による総額約2.4億円の着服事件。 今回の不正は「架空発注」を繰り返すとい…
2025年4月、熊本県天草市の郵便局で、10代の期間雇用社員が「配達が嫌になった」として荷物500個を廃棄し、懲戒解雇される事件が発生しました。この一件は、日…
「性犯罪歴のある人を子どもと接する職場に就かせない」──この目的のもと、2024年に成立した「日本版DBS制度」。2026年12月の施行を前に、保育園や学校、…
うちは小さい会社だから大丈夫”は本当ですか? 日々のご相談の中でよく聞かれるのが、「うちは従業員が10人未満だから就業規則は必要ないですよね?」というご質問で…
「解雇」は最後のカード。感情ではなく、手続きと証拠が全て! 社員にトラブルがあったり、明らかに勤務態度が悪かったりすると、「もう辞めてもらいたい」と思うのは、…
「辞めさせる」ことが、従業員を守ることにつながる? 「従業員を辞めさせる」――経営者にとって、これほど重く、つらい決断はありません。 しかし、経営が厳しい状況…
熊本県での無断欠勤問題解決の重要ポイント 熊本県内の企業が無断欠勤問題を解決するためには、まずその原因を正確に見極めることが重要です。無断欠勤の背景には、個人…