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人的資本経営

企業の教育訓練はどう変わる?リスキリング時代に求められる人材育成とは

企業の教育訓練はどう変わる?リスキリング時代に求められる人材育成とは

2025年3月18日
リスキリング

企業の教育訓練の転換期が到来 近年、日本企業の教育訓練のあり方が大きく変わろうとしています。これまで、多くの企業は新卒採用後にOJT(On-the-Job T…

健康診断後のフォローも重要!熊本の人事担当者が知るべき二次健康診断等給付

健康診断後のフォローも重要!熊本の人事担当者が知るべき二次健康診断等給付

2025年3月13日
人材確保支援

健康診断は、企業が従業員の健康管理を行う上で欠かせない制度です。しかし、健康診断を受けた後のフォローまでしっかり行えている企業はどれくらいあるでしょうか?特に…

健康経営のメリットとは?熊本県の事例と社労士が勧める対策

健康経営のメリットとは?熊本県の事例と社労士が勧める対策

2025年3月11日
ワーク・ライフバランス

健康経営とは?熊本県における重要性 近年、「健康経営」という考え方が注目されています。健康経営とは、従業員の健康を重要な経営資源と捉え、企業が積極的に健康管理…

熊本県の廃棄物収集業で深刻な人手不足|社労士が提案する3つの対策

熊本県の廃棄物収集業で深刻な人手不足|社労士が提案する3つの対策

2025年3月10日
ワーク・ライフバランス

熊本県の廃棄物収集業における人手不足の現状 近年、多くの業界で人手不足が深刻化していますが、特に廃棄物収集業では慢性的な人材不足が続いています。熊本県でも同様…

熊本県でDE&Iを活かす職場作り|社労士が伝えるポイント

熊本県でDE&Iを活かす職場作り|社労士が伝えるポイント

2025年3月7日
DE&I

DE&Iとは?熊本県の企業が取り組むべき理由 近年、「DE&I(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン)」という言葉が企…

熊本県の外国人雇用最前線 TSMC進出で変わる労務管理のポイント

熊本県の外国人雇用最前線 TSMC進出で変わる労務管理のポイント

2025年2月26日
人材確保支援

熊本県の外国人雇用が注目される理由 日本全体で人手不足が深刻化する中、特に製造業や建設業、介護業界などでは国内の労働力だけでは需要を満たせない状況が続いていま…

人手不足対策に効く!育児と仕事の両立支援を活かした採用戦略【熊本県の企業向け】

人手不足対策に効く!育児と仕事の両立支援を活かした採用戦略【熊本県の企業向け】

2025年2月21日
テレワーク

人手不足に悩む熊本の企業へ—採用力を高めるカギは両立支援 熊本県の企業でも、人手不足に悩む声が増えています。少子高齢化の影響や、都市部への人材流出などにより、…

熊本の中小企業はどう乗り切る?TSMC進出による人材争奪戦の実態

熊本の中小企業はどう乗り切る?TSMC進出による人材争奪戦の実態

2025年2月6日
TSMC熊本進出

TSMC進出がもたらす人材争奪戦とは? 熊本県に進出した世界的な半導体メーカーTSMC(台湾積体電路製造股份有限公司)は、地域経済に大きな変化をもたらしていま…

人事制度はA4一枚で十分! 中小企業に適したシンプルな設計術

人事制度はA4一枚で十分! 中小企業に適したシンプルな設計術

2025年1月30日
よくある相談

人事制度が複雑すぎると運用が止まる 中小企業で人事制度の必要性が増していると感じたことはありませんか? 従業員が増え、個々の評価や育成が重要になった瞬間、人事…

起業時から始める労務管理のススメ:IPOやM&Aを見据えたシステム導入の重要性

起業時から始める労務管理のススメ:IPOやM&Aを見据えたシステム導入の重要性

2025年1月28日
よくある相談

成功の鍵は「労務管理の最適化」 スタートアップを成功させるためには、アイデアや製品の魅力、営業戦略などの「攻め」の部分に注目が集まりがちです。しかし、意外と見…

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