高齢者雇用 若手の賃上げ、高齢社員の処遇…どうする？ 企業が直面する賃金見直しの課題と解決策 若手の賃上げ、高齢社員の処遇…どうする？ 企業が直面する賃金見直しの課題と解決策 2025.03.19 人材確保・人手不足支援 賃金制度の見直しが企業の喫緊の課題に 近年、多くの企業で賃金制度の見直しが急務となっています。その背景には、若手社員の賃上げ圧力と高齢社員の処遇問題が大きく関係しています。 まず、若手社員の賃上げについて。少子高齢化による労働人口の減少により、企業間の人材獲得競争が激化しています。特に、優秀… 続きを読む 熊本県の企業向け：人手不足を高齢者雇用で解決する方法とは？ 熊本県の企業向け：人手不足を高齢者雇用で解決する方法とは？ 2025.02.05 高齢者雇用 熊本県の人手不足と高齢者雇用の可能性 近年、熊本県では深刻な人手不足が問題となっています。特に、中小企業や介護・建設・飲食業界では、若手の採用が難しく、慢性的な労働力不足に悩まされている企業が少なくありません。一方で、日本全体の高齢化が進む中、定年退職後も働く意欲を持つ高齢者は増えています。こうし… 続きを読む Page 3 of 3 < Prev 1 2 3
