熊本県

• 熊本の中小企業はどう乗り切る？TSMC進出による人材争奪戦の実態

  熊本の中小企業はどう乗り切る？TSMC進出による人材争奪戦の実態

  2025.02.06

  • 人材確保・人手不足支援

  TSMC進出がもたらす人材争奪戦とは？ 熊本県に進出した世界的な半導体メーカーTSMC(台湾積体電路製造股份有限公司)は、地域経済に大きな変化をもたらしています。新工場の稼働により、数千人規模の雇用が創出され、地元の雇用環境にも好影響を与えると期待されています。しかしその一方で、中小企業を中心に深…

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• 熊本県の企業向け：人手不足を高齢者雇用で解決する方法とは？

  熊本県の企業向け：人手不足を高齢者雇用で解決する方法とは？

  2025.02.05

  • 高齢者雇用

  熊本県の人手不足と高齢者雇用の可能性 近年、熊本県では深刻な人手不足が問題となっています。特に、中小企業や介護・建設・飲食業界では、若手の採用が難しく、慢性的な労働力不足に悩まされている企業が少なくありません。一方で、日本全体の高齢化が進む中、定年退職後も働く意欲を持つ高齢者は増えています。こうし…

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• 職場での両立支援を強化！　熊本県の経営者が知るべき育児・介護支援策

  職場での両立支援を強化！　熊本県の経営者が知るべき育児・介護支援策

  2025.02.03

  • 育児・介護との両立支援

  少子高齢化が進む中で、働き手の育児や介護と仕事を両立させるための支援がますます重要視されています。特に熊本県では、地域特有の高齢化率の高さや人材不足といった課題が顕著であり、企業における労働環境の整備が急務となっています。こうした状況を踏まえ、2025年（令和7年）4月1日から改正育児・介護休業法が…

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• 熊本の労働市場に何が起きる？　TSMC進出後の人手不足と賃金上昇の未来

  熊本の労働市場に何が起きる？　TSMC進出後の人手不足と賃金上昇の未来

  2025.01.30

  • 人材確保・人手不足支援

  TSMC熊本進出がもたらす変化とは？ 近年、熊本県は日本国内外で注目を集めています。そのきっかけとなったのが、世界的な半導体メーカーTSMCの進出です。TSMC（台湾積体電路製造股份有限公司）は、半導体製造分野で圧倒的なシェアを誇り、その熊本工場の設立は、地域経済に計り知れない影響を与えると期待さ…

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• 熊本県の退職トラブル対策：社労士が教える解決ポイント

  熊本県の退職トラブル対策：社労士が教える解決ポイント

  2025.01.29

  • 円満退職

  退職にまつわるトラブルは、企業や従業員にとって精神的にも経済的にも大きな負担となります。特に解雇や条件面での対立が原因で争いが生じることは、企業の運営において避けたいリスクの一つです。こうしたトラブルが長引くと、従業員側だけでなく、企業の評判や信頼性にも影響を及ぼしかねません。熊本県内でも、解雇や退…

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• 人的資本経営とは？　熊本県の企業が注目すべきポイント

  人的資本経営とは？　熊本県の企業が注目すべきポイント

  2025.01.24

  • 人的資本経営

  人的資本経営とは何か？ 人的資本の背景と重要性 近年、企業経営において「人的資本経営」という考え方が注目を集めています。これは、従業員一人ひとりの能力や知識、経験といった「人的資本」を企業の資産と捉え、それを最大限に活用して持続的な成長を目指す経営手法です。従来の経営手法では、労働力をコストとし…

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• 熊本県の中小企業が人事評価制度導入で押さえるべき3つのポイント

  熊本県の中小企業が人事評価制度導入で押さえるべき3つのポイント

  2025.01.23

  • 人事評価制度

  中小企業における人事評価制度の重要性 中小企業にとって、社員の働きがいを高め、業績向上を図るためには「人事評価制度」が欠かせない時代になっています。特に熊本県の中小企業は、地元密着型のビジネスモデルが多く、企業と社員の信頼関係が重要な要素となります。しかし、多くの中小企業で、評価制度の不備や導入の…

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• IPO・M&Aの成否を左右する！　熊本のベンチャー・スタートアップ企業の労務リスク対策とは？

  IPO・M&Aの成否を左右する！　熊本のベンチャー・スタートアップ企業の労務リスク対策とは？

  2025.01.22

  • ベンチャー・スタートアップ支援

  EXITの成功は労務管理次第 IPO（新規株式公開）やM&A（企業買収・合併）は、ベンチャー企業やスタートアップにとって「EXIT（イグジット：事業の最終目標）」と呼ばれる重要な節目の一つです。これらを達成するためには、事業計画や資金調達だけでなく、労務管理体制の整備が大きなカギを握っていることを…

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• 人手不足が深刻な熊本県企業へ：社会保険労務士が教える5つの対策

  人手不足が深刻な熊本県企業へ：社会保険労務士が教える5つの対策

  2025.01.21

  • 人材確保・人手不足支援

  熊本県の企業が直面する人手不足の現状と背景 近年、熊本県の企業が直面している深刻な課題の一つに「人手不足」が挙げられます。特に中小企業においては、業務量に対して必要な人材が確保できない状況が続いており、これが企業の成長を妨げる大きな要因となっています。少子高齢化や若年層の都市部への流出といった全国…

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• 熊本の運送業者の皆様へ　労働時間上限規制の重要ポイント

  熊本の運送業者の皆様へ　労働時間上限規制の重要ポイント

  2025.01.10

  • 働き方改革

  近年、熊本県の運送業界は、労働時間の長さや過労による問題が深刻化しています。特に、運送業に従事する労働者の過労は、業務の効率を低下させるだけでなく、健康にも悪影響を及ぼす要因となっています。こうした背景から、労働時間上限規制の導入が求められ、実施されることになりました。本記事では、熊本県における運送…

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