現役世代への社会保険料「還付」論をどう見るか：評価の前に外せない3点
還付論が広がる今、まず論点整理を 最近、「社会保険料の還付」を掲げる公約が注目を集めています。負担感の強い現役世代にとって関心が高いテーマである一方、制度の具…
社会保険
【2026年4月】健康保険の扶養認定が「労働契約ベース」に。熊本の中小企業が今から整える3つの実務
パート・アルバイト採用のたびに出てくる「扶養（年収130万円）」問題。 2025年12月25日付で日本年金機構から、被扶養者認定における“年間収入の見方”を、…
資格確認書の「一律交付見直し」で、介護施設の実務は軽くなるのか？―2026年8月以降を見据えた5つの備え
2025年12月2日から、受診時の提示は「マイナ保険証」または「資格確認書」が基本になりました。介護施設にとっては、入居者のカード保管・持ち出し・紛失時対応・…
熊本市で増える外国人雇用と社会保険労務士の顧問支援
熊本市では、人手不足が深刻な製造業や観光業、介護分野を中心に外国人労働者の受け入れが急増しています。九州地方の中核都市として経済が活発化する中、地域企業は労働…
2026年1月スタート！協会けんぽの電子申請が中小企業にもたらす3つのメリット
全国健康保険協会（協会けんぽ）は、2026年1月13日から各種申請手続きをオンラインで行える「電子申請」制度を本格導入します。中小企業にとって、これまで煩雑だ…
「短時間労働者の社会保険加入要件」とは何か？
短時間労働者の社会保険加入要件とは？パート・アルバイトでも知っておきたいポイント 短時間労働者の社会保険加入要件とは、パートやアルバイトなどフルタイムより短い…
社会保険の適用拡大とは？中小企業がいま知っておくべき実務ポイント
社会保険の適用拡大は、働き方の多様化や非正規雇用の増加に対応するため、政府が段階的に進めている重要な制度改革です。特に中小企業にとっては、保険料負担や手続きの…
「労働保険」とは？雇用保険・労災保険の仕組みを基礎から整理
労働保険とは？雇用保険・労災保険の仕組みを基礎から整理 労働保険は、働く人を取り巻くさまざまなリスクから生活を守るために設けられた国の強制保険制度です。特に雇…
労務顧問を外部に依頼するのと社内人事担当を雇うのはどちらが良いですか？
労務顧問を外部に依頼するのと社内人事担当を雇うのはどちらが良い？コスト・専門性・柔軟性を徹底比較 企業が成長し、従業員数が増えてくると避けて通れないのが「労務…
熊本市の建設業で社会保険の加入漏れが公共工事の入札除外につながった件
熊本市の建設業界で増加する社会保険加入漏れ問題の現状 熊本市の建設業界では、社会保険の加入漏れが深刻な問題として顕在化しています。建設業は多様な雇用形態の労働…