働き方改革

• 熊本県の「時差出勤」大規模実証実験に企業がどう向き合うべきか

  熊本県の「時差出勤」大規模実証実験に企業がどう向き合うべきか

  2025.08.24

  • 働き方改革

  熊本都市圏の交通渋滞は、経営者や従業員にとって長年の悩みです。そんな中、熊本県は９月に官民連携で「１日１万人規模」の時差出勤を実施し、効果を検証する取り組みを始めます。本記事では、労務管理の視点から、企業経営にどのような影響と可能性があるのかを解説します。 県の取り組みの概要 ９月の１か…

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• 熊本県中小企業も注目すべき「選択的週休3日制」│育児・介護・学び直しを支える働き方改革

  熊本県中小企業も注目すべき「選択的週休3日制」│育児・介護・学び直しを支える働き方改革

  2025.08.14

  • 働き方改革

  2025年、三井住友トラストクラブ株式会社が育児・介護が必要な社員と50歳以上の社員を対象に、選択的週休3日制を導入しました。これは単なる福利厚生拡充ではなく、長期的な人材活用戦略の一環といえます。熊本県内の中小企業にとっても、この動きは見逃せません。 三井住友トラストクラブの週休3日制の概要と特…

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• 警備業の倒産が倍増　人手不足時代における「働きやすさ」の再設計とは？

  警備業の倒産が倍増　人手不足時代における「働きやすさ」の再設計とは？

  2025.08.04

  • 働き方改革

  2025年上半期、警備業の倒産が前年の倍となる過去最多ペースで進行しています。熊本県内でも他人事ではありません。慢性的な人手不足、低賃金、劣悪な労働環境という三重苦が中小事業者を直撃するなか、人材確保と事業継続の鍵となるのは「働きやすさの再設計」です。 警備業の現状：倒産急増と背景要因 帝国デー…

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• 上司の「背中」を見せることから始まる働き方改革　中小企業が押さえるべき実践の勘所

  上司の「背中」を見せることから始まる働き方改革　中小企業が押さえるべき実践の勘所

  2025.07.30

  • 働き方改革

  「働き方改革はうちにはまだ早い」「忙しくてやってる余裕がない」——そんな声をよく耳にします。しかし、だからこそ中小企業こそ“小さく始めて確実に広げる”実践が求められています。先日、上野労働基準監督署で開催された説明会の内容をもとに、中小企業の経営者が押さえるべき「実践の勘所」をご紹介します。 働き…

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• なぜ日本では「バカンス」が根付かないのか？年次有給休暇制度の歴史と課題を読み解く

  なぜ日本では「バカンス」が根付かないのか？年次有給休暇制度の歴史と課題を読み解く

  2025.07.19

  • 働き方改革

  フランスのように5週間ものバカンスを楽しめる国と比べ、日本の年次有給休暇（年休）取得は「短く・分断的」な傾向が続いています。なぜこのような違いが生じたのか？そして、熊本の中小企業にとって何が課題で、どのような対応が可能なのか。労働法の制度的背景と実務的な視点から読み解きます。 法律上の制度は整って…

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• 建設業の「時間外削減」に受発注者の協議が本格化。熊本県の経営者が今から備えるべき視点とは

  建設業の「時間外削減」に受発注者の協議が本格化。熊本県の経営者が今から備えるべき視点とは

  2025.07.08

  • 働き方改革

  2024年4月から建設業にも時間外労働の上限規制が全面適用され、業界内では対応の差が顕在化しつつあります。神奈川労働局が実施した受発注者協議会の取り組みは、他県の建設業経営者にとっても重要な示唆を含んでいます。熊本県内の建設業経営者が今から準備すべきポイントを、社会保険労務士としての視点で整理します…

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• 鹿児島市役所の働き方改革に学ぶ：熊本の中小企業が検討すべきポイントとは

  鹿児島市役所の働き方改革に学ぶ：熊本の中小企業が検討すべきポイントとは

  2025.07.06

  • 働き方改革

  行政の働き方改革が進展する中、鹿児島市が2026年から市役所全体の業務時間を1時間短縮する決断をしました。熊本市も同様の検討を進めている中で、私たち民間企業にとってもこの流れは大きな示唆を与えてくれます。今回の取り組みを読み解きつつ、熊本県内の中小企業経営に活かせる視点を探ります。 鹿児島市役所の…

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• 【無料ツール紹介】標準的運賃が地図から簡単に！トラック運送業の価格交渉に強い味方

  【無料ツール紹介】標準的運賃が地図から簡単に！トラック運送業の価格交渉に強い味方

  2025.07.04

  • 働き方改革

  トラック運送業の経営者にとって、運賃交渉は収益と従業員の処遇に直結する重要なテーマです。全日本トラック協会が公開した新ツールは、地図上の出発地と到着地をクリックするだけで、「標準的な運賃」を簡単に算出できるという画期的なもの。今回は、このツールの活用ポイントと、熊本県内の運送事業者がどのように価格交…

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• 建設業の働き方改革に学ぶ｜時間外労働の上限規制にどう対応するか

  建設業の働き方改革に学ぶ｜時間外労働の上限規制にどう対応するか

  2025.06.30

  • 働き方改革

  2024年4月から建設業にも時間外労働の上限規制が本格適用され、対応に悩む中小企業も少なくありません。こうした中、ゼネコンを中心とした好事例が集められた事例集が注目を集めています。熊本県内の中小企業にとっても、学べるポイントが多数あります。 建設業の「猶予期間」終了と中小企業への影響 これまで5…

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• 過労死認定最多から見える、熊本の中小企業が直面する「働き方」の岐路

  過労死認定最多から見える、熊本の中小企業が直面する「働き方」の岐路

  2025.06.27

  • 働き方改革

  厚労省が発表した2024年度の労災認定件数が過去最多に。背景には根強く残る長時間労働、そして今なお対立する「労働時間を減らして賃金を上げる」か「もっと働ける制度に緩和する」かという議論があります。熊本県内の中小企業経営者が直面する現実と、これからの選択肢を社会保険労務士の視点から考察します。 過労…

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