顧問社労士に委託できる業務の範囲はどこまでですか?
顧問社労士に委託できる業務の範囲はどこまで?依頼できる内容とできない内容をわかりやすく解説 企業経営を行う中で、「顧問社労士にはどこまで任せられるのか?」とい…
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社労士顧問は退職トラブルの対応もしてくれる?企業が知っておくべき支援範囲を解説 従業員の退職をめぐるトラブルは、多くの企業で発生しやすい問題のひとつです。突然…
顧問契約を結ばずに従業員が増えるとリスクは高まる?企業が見落としやすい労務管理の落とし穴 「従業員が数名のうちは問題なかったが、人が増えてきて管理が追いつかな…
顧問社労士と顧問弁護士の役割の違いは何ですか?企業が知っておくべき業務範囲と使い分け 企業経営をしていると、「顧問社労士と顧問弁護士はどう違うのか?」という疑…
くまもと型応援補助金で「コスト削減×生産性向上×人材確保」を同時に進めるポイント 熊本県内に拠点を置く小規模事業者の皆さまにとって、物価高・人手不足・賃上げ対…
顧問社労士に労使トラブルの仲裁を依頼できる?できる範囲・できない範囲を整理 「従業員と揉めそうだから、顧問社労士に間に入って解決してほしい」「裁判までは避けた…
「会社ってどうやって作るの?」 「個人事業と法人、結局どっちが得?」 「お金や手続きが不安で、最初の一歩が踏み出せない…」 そんな方に向けた「超入門セミナー」…
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熊本県内の中小企業経営者の皆様へ 2025年4月1日以降に遡って、自家用車や自転車で通勤する従業員に支払う「通勤手当」の非課税限度額が引き上げられました。年末…
社会保険労務士と税理士の顧問契約は何が違う?業務範囲とサポート内容を徹底解説 企業や個人事業主が事業を継続するうえで、労務管理と税務管理は欠かせません。その際…