男性育休 | ページ 2 | 社会保険労務士　荻生労務研究所

改正育児・介護休業法の対応、進んでいますか？―埼玉労働局の自主点検から見える中小企業への示唆

2025年6月13日

SDGs

2025年4月と10月、育児・介護休業法改正法が相次いで施行され、特に「育児期の柔軟な働き方のための措置」義務が企業に課せられるようになります。これを受け、埼…

2025年6月5日

ワーク・ライフバランス

厚生労働省が発表した2024年の人口動態統計によると、出生数がついに70万人を下回り、過去最少を記録しました。少子化が加速する中、企業は人材確保や組織づくりに…

2025年5月31日

ワーク・ライフバランス

男性育休がようやく一般的になりつつある今、「取得後にどう職場に戻るか」が新たな課題になっています。熊本県内でも、育休は取れたけれど復帰後の働き方が変わらず、家…

2025年3月14日

ワーク・ライフバランス

職場の「子持ち様」批判を防ぐために近年、職場における「子持ち様」という言葉が問題視されています。これは、育児中の社員が特別な配慮を受けることで、独身者や子ど…

2025年2月21日

テレワーク

人手不足に悩む熊本の企業へ—採用力を高めるカギは両立支援熊本県の企業でも、人手不足に悩む声が増えています。少子高齢化の影響や、都市部への人材流出などにより、…

2025年2月20日

ワーク・ライフバランス

近年、日本全体で「働き方改革」が推進される中、医師の働き方改革に関しては「無理ではないか？」という声が多く聞かれます。特に熊本県のように地域医療の担い手が限ら…

2025年2月3日

SDGs

少子高齢化が進む中で、働き手の育児や介護と仕事を両立させるための支援がますます重要視されています。特に熊本県では、地域特有の高齢化率の高さや人材不足といった課…

2024年12月19日

よくある相談

2025年の育児介護休業法改正の背景 2025年に向けて「育児・介護休業法」の改正が企業や労働者の間で大きな注目を集めています。この法律は、働く人々が仕事と家…

2024年10月30日

よくある相談

育児休業支援の重要性と企業が抱える課題少子化が進む現代社会において、育児と仕事の両立支援は、多くの企業にとって重要なテーマとなっています。特に、育児休業支援…

2023年10月12日

SDGs

熊本の社会保険労務士、荻生清高です。   今回は「男性育休」記事の掲載を受けた、関連投稿です。寄稿「男性育休で人手不足を解決する方法」が、…