男性育休

• 職場での両立支援を強化！　熊本県の経営者が知るべき育児・介護支援策

  職場での両立支援を強化！　熊本県の経営者が知るべき育児・介護支援策

  2025.02.03

  • 育児・介護との両立支援

  少子高齢化が進む中で、働き手の育児や介護と仕事を両立させるための支援がますます重要視されています。特に熊本県では、地域特有の高齢化率の高さや人材不足といった課題が顕著であり、企業における労働環境の整備が急務となっています。こうした状況を踏まえ、2025年（令和7年）4月1日から改正育児・介護休業法が…

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• 【2025年版】育児・介護休業法改正とは？　熊本県の企業が知るべきポイント

  【2025年版】育児・介護休業法改正とは？　熊本県の企業が知るべきポイント

  2024.12.19

  • 育児・介護との両立支援

  2025年の育児介護休業法改正の背景 2025年に向けて「育児・介護休業法」の改正が企業や労働者の間で大きな注目を集めています。この法律は、働く人々が仕事と家庭の両立を支え、育児や介護が必要な状況でも柔軟に働ける社会の実現を目指しています。特に少子高齢化が進む日本では、育児と介護の両方に対応できる…

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• 企業のための「育児休業支援制度」導入ガイド：アンケートで見えてきた本当のニーズとは

  企業のための「育児休業支援制度」導入ガイド：アンケートで見えてきた本当のニーズとは

  2024.10.30

  • 相談事例

  育児休業支援の重要性と企業が抱える課題 少子化が進む現代社会において、育児と仕事の両立支援は、多くの企業にとって重要なテーマとなっています。特に、育児休業支援制度の導入は、従業員が安心して家庭と仕事のバランスを保てる環境を整え、企業の長期的な成長にもつながる重要な取り組みです。近年、政府も積極的に…

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• 「男性育休」導入の背景：出産直後に男性が育児に関わるか否かが、生涯の夫婦円満に影響する

  「男性育休」導入の背景：出産直後に男性が育児に関わるか否かが、生涯の夫婦円満に影響する

  2023.10.12

  • 働き方改革

  熊本の社会保険労務士、荻生清高です。 今回は「男性育休」記事の掲載を受けた、関連投稿です。 寄稿「男性育休で人手不足を解決する方法」が、「KUMAMOTO地方経済情報」10月号に掲載されます。 今回は紙幅の都合上、記事に盛り込めなかったデータを紹介します。 な…

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• 寄稿「男性育休で人手不足を解決する方法」が、「KUMAMOTO地方経済情報」10月号に掲載されます。

  寄稿「男性育休で人手不足を解決する方法」が、「KUMAMOTO地方経済情報」10月号に掲載されます。

  2023.10.11

  • メディア掲載情報

  社会保険労務士の、荻生清高です。 男性育休に関する寄稿が掲載、本日10月11日に発刊されます。 公益財団法人　地方経済総合研究所が発行する情報誌「KUMAMOTO地方経済情報」10月号の「プロに聞く経営相談室　労務編」への掲載です。 「KUMAMOTO地方経…

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• テレワークで、会社を伸ばす方法　テレワーク実践と男性育休取得促進セミナー相談員を担当して

  テレワークで、会社を伸ばす方法　テレワーク実践と男性育休取得促進セミナー相談員を担当して

  2022.11.02

  • 働き方改革

  社会保険労務士の荻生清高です。 10月27日の「テレワーク実践と男性育休取得促進セミナー」には、多数のご参加を頂きありがとうございました。 ※イベントは既に終了しています。 当日は、ワー…

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• YouTubeに「テレワーク実践と男性育休取得促進セミナー」紹介動画を掲載しました

  YouTubeに「テレワーク実践と男性育休取得促進セミナー」紹介動画を掲載しました

  2022.10.24

  • イベント情報
  • 働き方改革

  社会保険労務士の荻生です。 YouTubeに「テレワーク実践と男性育休取得促進セミナー」解説動画を掲載しました。 これが初めての、YouTubeへの動画投稿です。（ショート動画は、ちょこちょこアップしてましたが） https://youtu.be/ikRkHLuZe…

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• 育児休業給付金の支給対象にならないケースに注意：産後パパ育休・育児休業分割取得時

  育児休業給付金の支給対象にならないケースに注意：産後パパ育休・育児休業分割取得時

  2022.09.07

  • 法改正情報

  2022年10月1日の改正・育児介護休業法施行に伴い導入された、「産後パパ育休」「育児休業の分割取得」に対応した「育児休業給付についてのパンフレット」が、公開されています。 厚生労働省「育児休業給付について」 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakun…

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• 厚生労働省　改正育児・介護休業法に関するQ＆Aを追加公開

  厚生労働省　改正育児・介護休業法に関するQ＆Aを追加公開

  2022.07.27

  • 法改正情報

  育児・介護休業法の改正が、10月1日に迫ってきています。 この改正のQ&A集が、先に公開されていましたが、今回「令和４年7月25日版」として更新されました。 今回の変更から見えてくるもの 厚生労働省のQ&A集は、各地のハローワーク等から労働局を通して、厚生労働省に上がってくる問合せ…

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• 産婦への「相談窓口の情報提供」は、産後うつ病のリスクを減らし、離職・パフォーマンス低下を防ぐ

  産婦への「相談窓口の情報提供」は、産後うつ病のリスクを減らし、離職・パフォーマンス低下を防ぐ

  2022.05.09

  • お知らせ

  妊産婦への相談窓口の情報提供が、 産後うつ病高リスク者の減少につながるという、研究結果が示されました。 ランダム化比較試験を経ていますので、 学術的にも実務的にも、信頼性の高い結果といえます。 妊産婦の自殺原因のトップは、産後うつによる自殺といわれています。 妊娠を控えた従業員、あ…

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