介護業界の人手不足対策に一手 埼玉県「介護のみらいサポートセンター」開設に学ぶ
介護業界における深刻な人手不足は、熊本県でも例外ではありません。そんな中、埼玉県が打ち出した「外国人材の採用支援窓口」の取り組みが注目を集めています。本記事で…
外国人雇用
鉄道業界が本気で始めた「特定技能」活用 JR東日本の外国人材研修に学ぶ、地方企業の人手不足対策とは？
鉄道分野でも深刻化する人手不足に対応すべく、JR東日本が始めた外国人材の育成研修が注目を集めています。本記事では、その具体的な取り組みを解説するとともに、熊本…
外国人雇用はルール厳守がカギ！6月「外国人雇用啓発月間」に知っておきたい基本事項
6月は「外国人雇用啓発月間」です 毎年6月は「外国人雇用啓発月間」として、厚生労働省が外国人の適正な雇用に向けた情報提供や啓発を行っています。 企業が外国人を…
熊本市のスタートアップビザ制度開始に向けて：京都の教訓から学ぶべき3つのポイント
2025年4月、熊本市で「スタートアップビザ制度」がスタートします。これは、外国人起業家が熊本で活動を始めるための新たな支援策です。地域経済の活性化や国際競争…
京都のスタートアップビザ成功事例を熊本市へ！地域経済活性化のカギを探る
2025年4月、熊本市が「スタートアップビザ」制度を導入します。この制度は、外国人起業家が熊本で起業準備を進めるための在留資格を付与するもので、地方都市におけ…
熊本市のスタートアップビザ制度運用開始―支援現場で求められる社労士の役割とは？
熊本市でスタートアップビザ制度が開始されました。 外国人起業家支援において、労務対応は見落とされがちです。 熊本市内の社労士として、支援の現場で求められる役割…
外国人の起業支援が本格化！熊本市のスタートアップビザ制度とは
熊本市で始まる新たな外国人起業支援制度 熊本市が「スタートアップビザ」の運用を2025年4月に開始しました。 この制度により、外国人が熊本で起業を目指す際、最…
技能実習生の受け入れで注意すべきポイント【熊本県の事例あり】
技能実習生の受け入れで悩む熊本県の企業へ 日本の企業では深刻な人手不足が問題となっており、とくに地方の製造業や農業、建設業などでは労働力確保が大きな課題となっ…
熊本県の外国人雇用最前線 TSMC進出で変わる労務管理のポイント
熊本県の外国人雇用が注目される理由 日本全体で人手不足が深刻化する中、特に製造業や建設業、介護業界などでは国内の労働力だけでは需要を満たせない状況が続いていま…