熊本県最低賃金「千円時代」目前――経営者が今すべき3つの備えとは?
2025年度の熊本県最低賃金を巡る審議が佳境に入っています。労働者側は178円の大幅引き上げを主張し、使用者側は39円上乗せ案を提示。中央審議会の目安「64円…
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2025年度の熊本県最低賃金を巡る審議が佳境に入っています。労働者側は178円の大幅引き上げを主張し、使用者側は39円上乗せ案を提示。中央審議会の目安「64円…
熊本都市圏の交通渋滞は、経営者や従業員にとって長年の悩みです。そんな中、熊本県は9月に官民連携で「1日1万人規模」の時差出勤を実施し、効果を検証する取り組みを…
近年の就職活動では、「転勤なし」を強調する企業が増えています。背景には共働き志向の強まり、リモート勤務の浸透、そして若い世代の「転勤よりも転職」という価値観の…
厚生労働省が「同一労働同一賃金ガイドライン」の見直しに着手しました。退職金や住宅手当など、これまで明記されていなかった待遇項目が追加検討されています。熊本県内…
1-1:生成AIとは?社会保険労務士がわかりやすく解説 生成AI(Generative AI)という言葉を耳にする機会が急増していますが、ビジネス現場でどう活…
うつ病や統合失調症などの診断がなくても、心身の不調を抱えながら働いている従業員は少なくありません。横浜市立大学などの研究チームが発表した調査では、日本全体で年…
こんにちは。熊本市の社会保険労務士、荻生清高です。 最近、「助成金だけスポットでお願いできませんか?」というご相談をいただくことが増えています。 しかし、助成…
2025年、三井住友トラストクラブ株式会社が育児・介護が必要な社員と50歳以上の社員を対象に、選択的週休3日制を導入しました。これは単なる福利厚生拡充ではなく…
厚生労働省が発表した令和6年度全国調査に加え、熊本労働局による最新の監督指導結果も見えてきました。熊本県内の実情を踏まえたリアルな数字を通じて、経営者の皆さま…
「最近の若い社員は昇進を望まない」「本業への熱意が薄い」——熊本の経営者の方から、そんな声を耳にすることがあります。確かに、全国調査でも若手社員を中心に「静か…