「高プロ制度」導入企業、全国でわずか34社 制度設計と現場感覚のギャップが浮き彫りに
厚生労働省の最新発表によると、「高度プロフェッショナル制度(高プロ)」を導入した企業数は、全国でわずか34社。制度開始から5年以上経つ今も、導入は極めて限定的…
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厚生労働省の最新発表によると、「高度プロフェッショナル制度(高プロ)」を導入した企業数は、全国でわずか34社。制度開始から5年以上経つ今も、導入は極めて限定的…
2023年5月、宮城県栗原市で発生した大型トラックとバスの衝突事故。3名の尊い命が失われたこの事故の原因は、単なる「不運」ではありませんでした。国土交通省の事…
36協定(時間外・休日労働に関する協定)は、残業を行ううえでの大前提。しかし、その「内容」や「手続き」が適切でない場合、違法な残業として企業・経営者が処罰の対…
「うちは部長だから管理監督者で大丈夫」…それ、本当に大丈夫ですか? 「部長として採用し、管理監督者であることを本人も了承して入社した」「就業規則にも管理監督者…
2024年4月から建設業にも時間外労働の上限規制が全面適用され、業界内では対応の差が顕在化しつつあります。神奈川労働局が実施した受発注者協議会の取り組みは、他…
生成AIの急速な普及と労務管理への影響(熊本県内企業の事例を交えて) 近年、ChatGPTなどの生成AI技術が急速に進化し、さまざまな業務分野での活用が進んで…
行政の働き方改革が進展する中、鹿児島市が2026年から市役所全体の業務時間を1時間短縮する決断をしました。熊本市も同様の検討を進めている中で、私たち民間企業に…
その手作業、いつまで続けますか? 「毎月の給与計算が負担だ」「勤怠の集計に時間がかかって他の仕事が手につかない」 こんなお悩みをお持ちの熊本県内の中小企業経営…
AI・DXの導入に関心の高い熊本県内の中小企業経営者の皆様へ。最近、当事務所が出展した「熊本AI・DX革新展2025」でも最も多く寄せられたご相談が「AIやD…
2025年6月25日、東京地裁がキャバクラ勤務の女性に約2,000万円の未払い賃金支払いを命じる判決を下しました。本件は、キャバクラにおける「業務委託契約」の…