カスタマーハラスメント対策を義務化へ 熊本県の企業が知るべきポイントと対応法
◯カスタマーハラスメント対策の法制化と企業の課題 近年、顧客や取引先からの不当な要求や言動が原因で、従業員が精神的な負担を抱える「カスタマーハラスメント（カス…
パワハラ
医療機関が陥りがちなカスタマーハラスメント対応の落とし穴と改善策
医療機関で増えるカスハラ問題、あなたの職場は大丈夫ですか？ カスタマーハラスメント、通称「カスハラ」という言葉が広く認知されつつあります。これは、顧客や利用者…
熊本県のスタートアップ起業家が押さえておきたい、労務管理の基本と専門家のサポート
熊本県でスタートアップの起業家が直面する、労務管理の課題と重要性 熊本県でスタートアップを立ち上げようとする際、多くの起業家がまず注目するのは、事業のプランニ…
社労士は、もっと知られてもいい。－専門８士業合同無料相談会に参加して－
社会保険労務士の、荻生清高です。 毎年11月23日は、熊本県専門8士業合同無料相談会が開かれます。 私も社労士の労務相談員として、ここ数…
裁判例評釈【アムール他事件 フリーランスへのセクハラ・パワハラ防止および安全配慮義務】
社会保険労務士の、荻生清高です。 毎月１回、九州労働判例研究会を開いています。 熊本大学の労働法の教授をファシリテーターに招き、九州各県…