熊本県の「第2弾」後押し補助金とは? 中小企業の設備投資と賃上げを支える上乗せ支援を解説
設備投資やDX、販路開拓に使える国・県の補助金は心強い一方で、「採択されたけれど自己負担が重い」と感じる経営者の方は少なくありません。 熊本県の「中小・小規模…
営業時間9:15-17:00
設備投資やDX、販路開拓に使える国・県の補助金は心強い一方で、「採択されたけれど自己負担が重い」と感じる経営者の方は少なくありません。 熊本県の「中小・小規模…
2026年1月に熊本県の最低賃金が初めて1,000円台へ到達しました。今回、熊本労働局を含む4県で「新規求職申込件数の増加」や「より良い条件を求める転職行動」…
はじめに:中小企業にとっての賃上げの現実 2026年春闘が始まり、賃上げ機運は3年連続で高まっています。連合の集計によれば、2025年の賃上げ率は5.25%と…
熊本市の中小企業では、若手社員の定着率向上が深刻な課題です。人口減少や都市圏流出により労働力確保と育成が企業成長の鍵となっています。若手社員は企業の将来を担い…
顧問契約を結ぶと採用支援もお願いできる?対応範囲と活用のポイントを解説 企業が成長する中で、「人材採用」に関する悩みは避けて通れません。特に中小企業やスタート…
くまもと型応援補助金で「コスト削減×生産性向上×人材確保」を同時に進めるポイント 熊本県内に拠点を置く小規模事業者の皆さまにとって、物価高・人手不足・賃上げ対…
熊本市の飲食業界は、慢性的な人材不足という深刻な課題に直面しています。地方特有の人口減少や若年層の都市流出、加えて飲食業の厳しい労働環境が離職率の高さを招き、…
パートタイム労働法とは?均等・均衡待遇のポイントを実務目線で解説 パートや短時間で働く人が当たり前になった今、企業には「同じ職場で働くのに待遇が不合理に違う」…
熊本県内企業の皆様へ──慢性的な人手不足にどう立ち向かうか。 いま企業に求められているのは、「新しい働き方」と「選ばれる会社づくり」の具体策です。 今回は、私…
辞令1本で生活の拠点が変わる転勤は、企業にとって人材育成や事業運営の手段である一方、社員本人だけでなく家族の暮らし・キャリア・治療や介護などにも大きな影響を与…