社会保険労務士の荻生です。

 

YouTubeに「テレワーク実践と男性育休取得促進セミナー」解説動画を掲載しました。

これが初めての、YouTubeへの動画投稿です。（ショート動画は、ちょこちょこアップしてましたが）

 

 

セミナーの無料相談員社労士である私が自ら、セミナーの見どころをしゃべってます。

ここにも載せておきます。

 

コロナ禍の前からテレワークに取り組み、ビジネスで成功している会社

 

新型コロナへの警戒感が薄れつつある今、、テレワークも下火になっているのが現状です。

ですが、今回ご登壇の「株式会社せいじつ会計」様は、コロナ禍の前から、いち早くテレワークに取り組んできました。

今では、ICTを活用し、完全テレワークを実現。

県内外を問わず、優秀な人材を確保し、高い品質のサービスを実現しています。

また、社長の鏡照美様は、テレワーク推進コンサルタントとして、テレワーク導入のアドバイザーとしても、事業を展開しています。

テレワークで会社を伸ばし、業績を伸ばしてきた、体験談が期待できます。

 

男性育休、そしてワーク・ライフバランスに取り組み、若者の採用を実現

 

「九州電設株式会社」様は、「社員を大切にする」という経営理念を掲げる会社です。

平成30年以降、複数の男性社員が、育児休業を取得。

「熊本県ブライト企業」「よかボス企業」の認定を受け、仕事とプライベート、そしてワーク・ライフバランスへの取組を積極的に展開しています。

今では、従業員の平均年齢が35.6歳という、若い会社になりました。

男性育休をはじめ、ワーク・ライフバランスへの取組で会社を活性化する、具体的な方法が聞けそうです。

 

聞き手と相談員は、ワーク・ライフバランスのプロが務めます

 

聞き手は、ワークライフバランスコンサルタント、伊藤美佳様が務めます。

そして、話を聞いて「自らやってみたい」と思われた方、あるいは「やってみたがここが難しい」とお困りの方は、「働き方改革」のプロである、社労士に相談できます。ぜひご予約ください。

申込はまだ受け付けております。ぜひ、この機会をご活用ください！

お申込みは、こちらのいずれかからお願いします。

熊本県ホームページ「テレワーク実践と男性育休取得推進セミナー参加者募集！（無料）」

https://www.pref.kumamoto.jp/soshiki/62/151723.html

熊本市男女共同参画センター　はあもにい

https://harmony-mimoza.org/kouza_seminar/2022/10/95zoom.html

 

• Zoomによるオンライン開催です。
• 無料でお聞きいただけます。
• 配信会場「びぷれすイノベーションスタジオ」でのリアル受講も可能です。
• 社労士への無料個別相談会は、びぷれすイノベーションスタジオで行います。（要予約）