社会保険労務士の、荻生清高です。

 

6月26日（月）のセミナーは、新型コロナウイルス感染症の5類変更を取り上げます。

 

新型コロナウイルス感染症　5類変更で何が変わったか？

これまでは、国が一定の判断基準のもとに、一律の外出自粛を求めたり、感染対策を示してきました。

感染症法上の分類が５類に変更となってからは、感染対策が個人と会社の判断に委ねられます。

これまでのように国が一律の基準や自粛を求めることは、なくなります。

 

このように明確なルールが示されなくなったため、各社の担当者が困惑しているのが現状です。

 

今回のセミナーの目的

今回は、５類変更後における出社と在宅勤務管理、健康と働き方のルールについての判断材料を示します。

また、労務トラブルを想定し、未然に防ぐ方法を解説します。ぜひご参加ください。

 

セミナーの内容

当日は、このようなお話を、予定しております。

皆様からのご質問も歓迎します。お気軽にお尋ねください。

• コロナ５類への変更、今までとどう変わるか？
• 発熱した人が出社してくるのを、これまで同様停止すべきか？
• マスク着用、緩和するべき？　しないべき？　どうすればいい？
• テレワークや在宅勤務を廃止し、原則出社に戻したいが、モチベーションの低下や離職は避けたい。どうすればいい？

 

開催要項

• 実施日時：6月26日（月） 18時-19時（17：45受付開始）
• テーマ：新型コロナウイルス感染症　５類変更で起こる出社・在宅勤務管理と想定労務トラブル
• 講師：荻生　清高（社会保険労務士　荻生労務研究所　代表　特定社会保険労務士）
• 開催場所：びぷれすイノベーションスタジオ　会議室Ａ
  熊本市中央区上通町2番17号　びぷれす熊日会館7F
• 参加費用：1,000 円（受講当日お支払いいただきます）
• 定員：10人 （先着順）
• 申込フォーム：https://forms.gle/jpHA3kJvcXBCpR45A
  ◆参加者限定の無料相談あり。お気軽にお申込みください！◆