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人事労務ニュース

人事労務部門の生産性が上がる! 生成AIで実現する3つの業務革新

人事労務部門の生産性が上がる! 生成AIで実現する3つの業務革新

2025年4月7日
よくある相談

人事労務の業務負担、生成AIで劇的に軽減できます 人手不足や業務の属人化に悩まされる人事・労務部門では、日々の業務が煩雑化しやすく、戦略的な対応まで手が回らな…

高齢者の賃金制度はどう変わる?熊本での最新動向と対策

高齢者の賃金制度はどう変わる?熊本での最新動向と対策

2025年3月26日
人事労務ニュース

高齢者の賃金制度が変わる背景とは? 近年、日本では少子高齢化が急速に進み、労働力不足が深刻な問題となっています。熊本県も例外ではなく、多くの企業が人手不足に悩…

新入社員の本音とは?「働きがい」が企業の未来を変える

新入社員の本音とは?「働きがい」が企業の未来を変える

2025年3月25日
よくある相談

新入社員の離職率が高い理由とは? 「せっかく時間とコストをかけて採用した新入社員が、わずか数ヶ月で辞めてしまう…。」このような悩みを抱えている企業は決して少な…

経営者のリスク管理:労災保険の特別加入と代替手段を知ろう!

経営者のリスク管理:労災保険の特別加入と代替手段を知ろう!

2025年2月17日
人事労務ニュース

経営者にも必要な労災対策とは? 「経営者は労災保険に入れない」と思っていませんか? 実は、一定の条件を満たせば労災保険の特別加入という制度を利用することができ…

【2025年最新】熊本県の最低賃金引上げとその影響、対応策

【2025年最新】熊本県の最低賃金引上げとその影響、対応策

2025年2月12日
よくある相談

2025年の最低賃金引上げが熊本県の企業に与える影響とは? 2025年に向けて最低賃金の引上げが予定されており、熊本県の企業にとっても大きな影響を与えることが…

「飲みュニケーション」に頼る会社に潜む不公平とは?

「飲みュニケーション」に頼る会社に潜む不公平とは?

2025年2月11日
ワーク・ライフバランス

飲み会での教育や方針決定に感じた疑問 飲み会の場で、大事な話や教育が行われることに、違和感を覚えたことがありました。これは自分の会社に限らず、多くの企業や組織…

運送業におけるオール歩合給は可能なのか? 熊本総合運輸事件【最高裁第二小法廷令和5年3月10日判決】

運送業におけるオール歩合給は可能なのか? 熊本総合運輸事件【最高裁第二小法廷令和5年3月10日判決】

2025年2月5日
よくある相談

社会保険労務士の、荻生清高です。 九州労働判例研究会・2023年8月例会は、熊本総合運輸事件・最二小判令和5年3月10日判決をテーマに取り上げました。地元ネタ…

熊本県の退職トラブル対策:社労士が教える解決ポイント

熊本県の退職トラブル対策:社労士が教える解決ポイント

2025年1月29日
よくある相談

退職にまつわるトラブルは、企業や従業員にとって精神的にも経済的にも大きな負担となります。特に解雇や条件面での対立が原因で争いが生じることは、企業の運営において…

起業時から始める労務管理のススメ:IPOやM&Aを見据えたシステム導入の重要性

起業時から始める労務管理のススメ:IPOやM&Aを見据えたシステム導入の重要性

2025年1月28日
よくある相談

成功の鍵は「労務管理の最適化」 スタートアップを成功させるためには、アイデアや製品の魅力、営業戦略などの「攻め」の部分に注目が集まりがちです。しかし、意外と見…

求人が集まらない理由と解決策:応募者が注目するポイントを徹底解説

求人が集まらない理由と解決策:応募者が注目するポイントを徹底解説

2025年1月27日
よくある相談

求人票に悩む企業の共通点 ハローワークや他の求人媒体を利用して求人を出しているにもかかわらず、「応募がまったく来ない」「応募者がいてもミスマッチが多い」といっ…

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