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社会保険労務士 荻生労務研究所
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人事労務ニュース

「飲みュニケーション」に頼る会社に潜む不公平とは?

「飲みュニケーション」に頼る会社に潜む不公平とは?

2025年2月11日
ワーク・ライフバランス

飲み会での教育や方針決定に感じた疑問 飲み会の場で、大事な話や教育が行われることに、違和感を覚えたことがありました。これは自分の会社に限らず、多くの企業や組織…

運送業におけるオール歩合給は可能なのか? 熊本総合運輸事件【最高裁第二小法廷令和5年3月10日判決】

運送業におけるオール歩合給は可能なのか? 熊本総合運輸事件【最高裁第二小法廷令和5年3月10日判決】

2025年2月5日
よくある相談

社会保険労務士の、荻生清高です。 九州労働判例研究会・2023年8月例会は、熊本総合運輸事件・最二小判令和5年3月10日判決をテーマに取り上げました。地元ネタ…

熊本県の退職トラブル対策:社労士が教える解決ポイント

熊本県の退職トラブル対策:社労士が教える解決ポイント

2025年1月29日
よくある相談

退職にまつわるトラブルは、企業や従業員にとって精神的にも経済的にも大きな負担となります。特に解雇や条件面での対立が原因で争いが生じることは、企業の運営において…

起業時から始める労務管理のススメ:IPOやM&Aを見据えたシステム導入の重要性

起業時から始める労務管理のススメ:IPOやM&Aを見据えたシステム導入の重要性

2025年1月28日
よくある相談

成功の鍵は「労務管理の最適化」 スタートアップを成功させるためには、アイデアや製品の魅力、営業戦略などの「攻め」の部分に注目が集まりがちです。しかし、意外と見…

求人が集まらない理由と解決策:応募者が注目するポイントを徹底解説

求人が集まらない理由と解決策:応募者が注目するポイントを徹底解説

2025年1月27日
よくある相談

求人票に悩む企業の共通点 ハローワークや他の求人媒体を利用して求人を出しているにもかかわらず、「応募がまったく来ない」「応募者がいてもミスマッチが多い」といっ…

人的資本経営とは? 熊本県の企業が注目すべきポイント

人的資本経営とは? 熊本県の企業が注目すべきポイント

2025年1月24日
よくある相談

人的資本経営とは何か? 人的資本の背景と重要性 近年、企業経営において「人的資本経営」という考え方が注目を集めています。これは、従業員一人ひとりの能力や知識、…

熊本県の中小企業が人事評価制度導入で押さえるべき3つのポイント

熊本県の中小企業が人事評価制度導入で押さえるべき3つのポイント

2025年1月23日
よくある相談

中小企業における人事評価制度の重要性 中小企業にとって、社員の働きがいを高め、業績向上を図るためには「人事評価制度」が欠かせない時代になっています。特に熊本県…

IPO・M&Aの成否を左右する! 熊本のベンチャー・スタートアップ企業の労務リスク対策とは?

IPO・M&Aの成否を左右する! 熊本のベンチャー・スタートアップ企業の労務リスク対策とは?

2025年1月22日
よくある相談

EXITの成功は労務管理次第 IPO(新規株式公開)やM&A(企業買収・合併)は、ベンチャー企業やスタートアップにとって「EXIT(イグジット…

熊本県の企業向け:介護離職を減らす従業員周知の具体策

熊本県の企業向け:介護離職を減らす従業員周知の具体策

2025年1月17日
SDGs

熊本県における介護離職の現状と企業の課題 近年、日本全体で高齢化が進む中、熊本県においても高齢者人口が増加し、介護が必要な家庭が急増しています。この影響を受け…

熊本の運送業者の皆様へ 労働時間上限規制の重要ポイント

熊本の運送業者の皆様へ 労働時間上限規制の重要ポイント

2025年1月10日
よくある相談

近年、熊本県の運送業界は、労働時間の長さや過労による問題が深刻化しています。特に、運送業に従事する労働者の過労は、業務の効率を低下させるだけでなく、健康にも悪…

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