顧問社労士と顧問弁護士の役割の違いは何ですか?
顧問社労士と顧問弁護士の役割の違いは何ですか?企業が知っておくべき業務範囲と使い分け 企業経営をしていると、「顧問社労士と顧問弁護士はどう違うのか?」という疑…
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顧問社労士と顧問弁護士の役割の違いは何ですか?企業が知っておくべき業務範囲と使い分け 企業経営をしていると、「顧問社労士と顧問弁護士はどう違うのか?」という疑…
解雇予告手当とは?支払いが必要な場面と実務対応をわかりやすく整理 突然の解雇は、労働者にとって生活への影響が大きく、企業にとってもトラブル化しやすいテーマです…
「重大な不正が発覚したので、すぐに懲戒解雇したい」 この場面で必ず問題になるのが、解雇予告(少なくとも30日前)または解雇予告手当(少なくとも平均賃金の30日…
元社員が同業他社に顧客リストを持ち出し、新しい勤務先で活用していたとして、会社社長ら4人が逮捕されました。今回の事件は、すべての中小企業にとって「自社の情報が…
近年、中途採用や管理職採用の場面で「リファレンスチェック(前職照会)」を導入する企業が増えています。 採用企業としては、応募者の経歴や勤務態度などを確認するこ…
2025年8月14日、ガンホー・オンライン・エンターテイメントで発覚した、幹部級社員による総額約2.4億円の着服事件。 今回の不正は「架空発注」を繰り返すとい…
退職代行サービスの利用が若年層を中心に急増していますが、その一方で「弁護士法違反の恐れがある」として東京弁護士会が異例の注意喚起を行いました。企業が知らずに対…
2025年4月、熊本県天草市の郵便局で、10代の期間雇用社員が「配達が嫌になった」として荷物500個を廃棄し、懲戒解雇される事件が発生しました。この一件は、日…
「性犯罪歴のある人を子どもと接する職場に就かせない」──この目的のもと、2024年に成立した「日本版DBS制度」。2026年12月の施行を前に、保育園や学校、…
「解雇」は最後のカード。感情ではなく、手続きと証拠が全て! 社員にトラブルがあったり、明らかに勤務態度が悪かったりすると、「もう辞めてもらいたい」と思うのは、…