社会保険は経営の土台：大学発スタートアップに必要な基礎知識
スタートアップの盲点：「社会保険」が後回しにされる理由 大学発ベンチャーや学生起業家が事業を始める際、プロダクト開発や資金調達に注力するあまり、「社会保険」の…
社会保険
なぜ社会保険料は労使折半なのか？ 150年の歴史が語る「資本主義の責任」
「企業が社会保険料を半分払うのは当然」って、誰が決めたのか？ 起業家や経営者の中には、「社会保険料の労使折半」に違和感を覚える方も少なくありません。なぜ企業が…
大学発ベンチャー起業家が迷いやすい社会保険の比較 共済組合との違いは？
大学教員の共済組合と、民間企業の協会けんぽ＋厚生年金保険。保険料だけで判断していませんか？ 大学教員の起業・兼業時に迷いやすい社会保険の制度について、保障内容…
大学教員を取締役に迎えるときの社会保険の注意点
大学発ベンチャー、あるいは一般企業で大学教員を取締役に迎える場合、社会保険の取り扱いに注意が必要です。共済組合との関係や制度の制限について詳しく解説します。 …
大学教授が起業すると社会保険はどうなる？大学発ベンチャーが知っておくべき注意点
大学教員が起業したら社会保険はどうなる？ 大学発ベンチャーやスタートアップを立ち上げた経営者の皆様の中には、大学教授の立場を維持しながら起業される方も多くいら…
年金事務所の調査通知が届いたら？社会保険の調査対応と企業がとるべき初動とは
年金事務所から調査通知が届いた企業のよくある不安とは 「年金事務所から調査のお知らせが届いたけれど、何をすればいいのかわからない…」 このような相談は、特に初…
IPO・M&Aの成否を左右する！ 熊本のベンチャー・スタートアップ企業の労務リスク対策とは？
EXITの成功は労務管理次第 IPO（新規株式公開）やM&A（企業買収・合併）は、ベンチャー企業やスタートアップにとって「EXIT（イグジット…
ペーパーレス＆ミスゼロ！ 創業初期にクラウド型労務管理を導入するメリット
最初が肝心な創業初期の労務管理 事業の立ち上げ時には、次々とやらなければならないことが押し寄せてきます。その中でも意外と軽視されがちなのが、労務管理の仕組み作…
パートの社会保険適用拡大を見据えた企業の、必須対応策とは？
将来に備える企業の準備が問われるとき 社会保険の適用拡大が進む中、経営者や人事担当者にとって「パート労働者の社会保険適用拡大への対応」は、避けて通れない課題と…
103万円の壁、106万円の壁、130万円の壁 ってナニ？ ＆支援措置 ～年収の壁・支援強化パッケージ～
社会保険労務士の、荻生清高です。 最低賃金の大幅引き上げを受け、「年収の壁」を嫌って就業調整をする人が増えており、人手不足に拍車をかけて…