熊本市のスタートアップビザ制度開始に向けて：京都の教訓から学ぶべき3つのポイント
2025年4月、熊本市で「スタートアップビザ制度」がスタートします。これは、外国人起業家が熊本で活動を始めるための新たな支援策です。地域経済の活性化や国際競争…
就業規則
熊本市のスタートアップビザ制度運用開始―支援現場で求められる社労士の役割とは？
熊本市でスタートアップビザ制度が開始されました。 外国人起業家支援において、労務対応は見落とされがちです。 熊本市内の社労士として、支援の現場で求められる役割…
熊本県の医療機関が直面するカスタマーハラスメント問題と経営リスク
カスタマーハラスメントの現状と熊本県内医療機関の悩み 近年、医療現場におけるカスタマーハラスメント（以下、カスハラ）が深刻な問題となっています。熊本県内の医療…
患者・家族とのトラブルを防ぐ！熊本の医療現場でのコミュニケーション術
カスハラは「起きてから対応」では遅い！熊本でも増えるトラブルの現状 近年、医療機関におけるカスタマーハラスメント（以下、カスハラ）が大きな社会問題となっていま…
熊本でできる物価高対策と人件費管理｜社会保険労務士が解説
物価高騰が熊本県内企業に与える影響とは？ 近年の物価上昇は、エネルギーコストや原材料費だけでなく、人件費にも大きな影響を及ぼしています。熊本県内の企業において…
改正旅費法対応と就業規則変更の実務ポイント｜熊本県内企業向け
2025年4月施行の改正旅費法と熊本企業への影響とは？ 2024年に成立し、2025年4月から施行される「改正旅費法」。今回の改正では、宿泊費や移転費が定額支…
熊本地震から9年、そしてコロナ禍を経て——企業を守るために必要だった“平時の備え”とは
熊本地震から9年。企業に必要な「平時の備え」を考える 2025年4月14日、熊本地震から9年という節目を迎えます。 そして、私たちはこの間、新型コロナウイルス…
令和7年度版キャリアアップ助成金の注意点 申請前に見直すべき労務管理とは
助成金の変更点、きちんと把握できていますか？ 令和7年度（2025年度）からキャリアアップ助成金が大きく見直されました。特に注目すべきは、正社員化コースの助成…
助成金は“準備している会社”だけが得をする！その理由と対策
「助成金って、申請すればもらえるんでしょ？」と思っていませんか？ 助成金について相談を受ける中で、よく聞かれるのが「うちの会社でも何かもらえる助成金、ありませ…
労務管理における生成AI活用のリアル事例：社労士の現場から
“労務管理こそ、AIで変えられる”って知っていましたか？ 最近、「生成AIって労務でも使えるの？」と尋ねられることが増えてきました。 マーケティングや資料作成…