働き方改革

男性育休の実態と課題：復帰後の働き方こそが真の分岐点

2025年5月30日

ワーク・ライフバランス

2025年4月に改正育児・介護休業法が施行され、男性育休をめぐる制度は確かに前進しました。しかし、現場では「育休は取ったが復帰後が地獄だった」という声も少なく…

2025年5月29日

人材確保支援

山梨県内で、運送業者の倒産が相次いでいます。その背景にあるのは、ドライバーの働き方改革、いわゆる「物流の2024年問題」です。これは、熊本県内の運送業者にも決…

2025年5月27日

クラウドサービス導入支援

物流業界では2024年の時間外労働規制を境に、大きな変化が求められています。とくに熊本県内の物流会社では、「ドライバーの収入が減った」「人手が集まらない」「…

2025年5月26日

よくある相談

制度としては始まった2024年の働き方改革。しかし熊本の現場では、ドライバーを悩ませる「荷待ち」「荷役」の負担がいまだに残っています。本記事では、熊本県内の…

2025年5月25日

よくある相談

2024年4月に始まったトラックドライバーの時間外労働の上限規制は、物流業界全体に大きな影響を与えています。とくに熊本のように大消費地から遠い地域では、物流の…

2025年5月24日

クラウドサービス導入支援

「介護があっても、仕事を続けたい。」熊本県内でも、こうした声を多く聞くようになってきました。高齢化の進行とともに、「働く世代が介護を担う」ケース――いわゆ…

2025年5月23日

クラウドサービス導入支援

熊本市や山鹿市など、熊本県内の自治体が「選択的週休3日制」の試行を進めています。これは、職員のワークライフバランス向上や人材確保を目的とした取り組みであり、…

2025年5月19日

よくある相談

熊本の建設業で今、就業規則が重要な理由熊本県内の建設業では、近年ますます労務管理の重要性が高まっています。背景には、TSMC（台湾積体電路製造）の進出による…

2025年5月16日

よくある相談

熊本県は、深刻化する都市圏の交通渋滞に対して「渋滞対策パートナー登録制度」を新たに創設しました。2025年度中に200事業者の参加を目指し、官民連携で時差出勤…

2025年5月15日

TSMC熊本進出

熊本県では、近年深刻化する交通渋滞への対策として、令和7年5月8日から「熊本県渋滞対策パートナー登録制度」がスタートしました。この制度は、民間企業や団体が通勤…