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人事労務ニュース

地元の味を次世代へ 「弁天堂」の事業承継に学ぶ、地域企業の未来

地元の味を次世代へ 「弁天堂」の事業承継に学ぶ、地域企業の未来

2025年6月20日
よくある相談

熊本県合志市の人気いきなり団子店「弁天堂」が、廃業の危機を乗り越え、事業承継によりその味を未来へと繋ぎました。この地域密着型のストーリーは、中小企業経営者にと…

公務員の7割が経験「カスハラ」の実態調査│熊本の中小企業も他人事ではない理由

公務員の7割が経験「カスハラ」の実態調査│熊本の中小企業も他人事ではない理由

2025年6月20日
カスタマーハラスメント

長野県が公務員や民間企業に対して実施した、カスタマーハラスメント(以下、カスハラ)に関する初の実態調査で、公務員の約7割が被害経験を持つという結果が明らかにな…

第9次社会保険労務士法改正が成立:中小企業の人材戦略と労務管理に与える影響とは

第9次社会保険労務士法改正が成立:中小企業の人材戦略と労務管理に与える影響とは

2025年6月19日
人事労務ニュース

令和7年6月18日、第217回通常国会で「第9次社会保険労務士法改正」が成立しました。今回の法改正は、社会保険労務士の使命の明確化、業務範囲の拡充、そして企業…

「介護はまだ先」の油断が企業リスクに?厚労省の新支援ツールに学ぶ、仕事と介護の両立支援の勘所

「介護はまだ先」の油断が企業リスクに?厚労省の新支援ツールに学ぶ、仕事と介護の両立支援の勘所

2025年6月18日
ワーク・ライフバランス

「うちはまだ関係ない」と思っていませんか? 厚労省が提示した新たな支援ツール素案は、40歳以降の社員を対象とした情報提供や、事前研修の重要性を強調しています。…

職場の飲み会、実施率が大幅減少。変わる職場の「つながり」の形とは?

職場の飲み会、実施率が大幅減少。変わる職場の「つながり」の形とは?

2025年6月18日
人事労務ニュース

「職場の飲み会、やらなくなったな…」と感じている経営者の方も多いのではないでしょうか。 2025年4月に実施されたリクルートの調査によると、職場での飲み会の開…

熊本が国の「スタートアップ拠点都市」に選定 ─ 地元中小企業に広がる連携と成長のチャンス

熊本が国の「スタートアップ拠点都市」に選定 ─ 地元中小企業に広がる連携と成長のチャンス

2025年6月17日
スタートアップ・ベンチャー企業支援

熊本県と熊本市が、国の「スタートアップ・エコシステム拠点都市」に選ばれました。これは半導体を軸とした新たな成長産業への期待だけでなく、地域中小企業にとってもビ…

企業に「カスハラ対策」義務化へ │改正労働施策総合推進法の公布と熊本県中小企業の対応ポイント

企業に「カスハラ対策」義務化へ │改正労働施策総合推進法の公布と熊本県中小企業の対応ポイント

2025年6月17日
カスタマーハラスメント

2025年6月11日、企業に対しカスタマーハラスメント(以下、「カスハラ」)の防止措置を義務付ける法律が公布されました。今回の法改正は、これまで東京都で先行的…

生成AI時代に備える熊本県の企業へ|無理なく始めるヒント

生成AI時代に備える熊本県の企業へ|無理なく始めるヒント

2025年6月16日
クラウドサービス導入支援

近年、ChatGPTをはじめとする生成AI技術が急速に進化し、全国的に注目を集めています。業務の自動化、資料作成、情報収集など、さまざまな業務に活用できるとし…

役員でも「労働者」になりうる─労災認定が示した実態重視の姿勢とは

役員でも「労働者」になりうる─労災認定が示した実態重視の姿勢とは

2025年6月16日
人事労務ニュース

専務取締役として現場監督を担っていた男性の死が、労災と認定されました。一見すると「使用者」にあたる役員。しかし実態に照らして労働者性が認められた今回のケースは…

スポットワークも対象!労働保険料申告で見落としがちなポイントとは?

スポットワークも対象!労働保険料申告で見落としがちなポイントとは?

2025年6月16日
よくある相談

えっ、それも申告対象?労働保険料申告の落とし穴 毎年この時期になると、「労働保険料の申告書の書き方を教えてください」「計算が間違っていた」という相談が増えてき…

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