学術研究結果
-
熊本県で急増する外国人労災「経験1年未満が4割超」から見える未然防止の急務 -
50〜60代は人材余剰？ 中小企業が見直すべき「年齢と処遇」の固定観念 -
熊本大学に全国初の「半導体学士課程」誕生 中小企業にとってのチャンスとは -
熊本県の小規模企業でも進む「防衛的賃上げ」平均9,568円アップの背景とこれからの対策とは？ -
とりあえず、AIに触れてみよう。 -
過労死認定最多から見える、熊本の中小企業が直面する「働き方」の岐路 -
2024年度、障害者の「解雇」過去最多に──背景と企業・社会の対応策を考える -
20代が重視する「給与以外の条件」とは？ 中小企業が採用戦略に取り入れるべき3つの視点 -
「研究力低下」の背景にある「無期転換ルール」とは何か？ ～中小企業も無関係ではない、雇用制度の光と影～ -
【2025年最新】中途採用賃金の実態 熊本は唯一の「マイナス」伸び、今なにが起きている？