学術研究結果
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高年齢労働者の労災が過去最多に 熊本の中小企業が今、取り組むべきリスク管理とは -
テレワークは定着したのか？ 都市圏調査から見える「これから」の働き方 -
公務員の7割が経験「カスハラ」の実態調査│熊本の中小企業も他人事ではない理由 -
職場の飲み会、実施率が大幅減少。変わる職場の「つながり」の形とは？ -
熊本大学が半導体リスキリング教育を開始｜中小企業経営者に求められる視点とは -
“雇用を守る”だけじゃ足りない ── 雇用調整助成金と補助金の正しい使い方 -
「男性育休」導入の背景：出産直後に男性が育児に関わるか否かが、生涯の夫婦円満に影響する -
寄稿「男性育休で人手不足を解決する方法」が、「KUMAMOTO地方経済情報」10月号に掲載されます。 -
産婦への「相談窓口の情報提供」は、産後うつ病のリスクを減らし、離職・パフォーマンス低下を防ぐ