熊本市

• 人的資本経営とは？　熊本県の企業が注目すべきポイント

  人的資本経営とは？　熊本県の企業が注目すべきポイント

  2025.01.24

  • 人的資本経営

  人的資本経営とは何か？ 人的資本の背景と重要性 近年、企業経営において「人的資本経営」という考え方が注目を集めています。これは、従業員一人ひとりの能力や知識、経験といった「人的資本」を企業の資産と捉え、それを最大限に活用して持続的な成長を目指す経営手法です。従来の経営手法では、労働力をコストとし…

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• 熊本県の中小企業が人事評価制度導入で押さえるべき3つのポイント

  熊本県の中小企業が人事評価制度導入で押さえるべき3つのポイント

  2025.01.23

  • 人事評価制度

  中小企業における人事評価制度の重要性 中小企業にとって、社員の働きがいを高め、業績向上を図るためには「人事評価制度」が欠かせない時代になっています。特に熊本県の中小企業は、地元密着型のビジネスモデルが多く、企業と社員の信頼関係が重要な要素となります。しかし、多くの中小企業で、評価制度の不備や導入の…

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• IPO・M&Aの成否を左右する！　熊本のベンチャー・スタートアップ企業の労務リスク対策とは？

  IPO・M&Aの成否を左右する！　熊本のベンチャー・スタートアップ企業の労務リスク対策とは？

  2025.01.22

  • ベンチャー・スタートアップ支援

  EXITの成功は労務管理次第 IPO（新規株式公開）やM&A（企業買収・合併）は、ベンチャー企業やスタートアップにとって「EXIT（イグジット：事業の最終目標）」と呼ばれる重要な節目の一つです。これらを達成するためには、事業計画や資金調達だけでなく、労務管理体制の整備が大きなカギを握っていることを…

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• 人手不足が深刻な熊本県企業へ：社会保険労務士が教える5つの対策

  人手不足が深刻な熊本県企業へ：社会保険労務士が教える5つの対策

  2025.01.21

  • 人材確保・人手不足支援

  熊本県の企業が直面する人手不足の現状と背景 近年、熊本県の企業が直面している深刻な課題の一つに「人手不足」が挙げられます。特に中小企業においては、業務量に対して必要な人材が確保できない状況が続いており、これが企業の成長を妨げる大きな要因となっています。少子高齢化や若年層の都市部への流出といった全国…

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• 熊本の運送業者の皆様へ　労働時間上限規制の重要ポイント

  熊本の運送業者の皆様へ　労働時間上限規制の重要ポイント

  2025.01.10

  • 働き方改革

  近年、熊本県の運送業界は、労働時間の長さや過労による問題が深刻化しています。特に、運送業に従事する労働者の過労は、業務の効率を低下させるだけでなく、健康にも悪影響を及ぼす要因となっています。こうした背景から、労働時間上限規制の導入が求められ、実施されることになりました。本記事では、熊本県における運送…

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• 熊本県の企業が知るべき人権尊重の重要性

  熊本県の企業が知るべき人権尊重の重要性

  2025.01.09

  • 人事労務ニュース

  近年、企業における人権尊重の重要性がますます高まっています。特に熊本県においては、地域特有の文化や価値観が影響し、企業は人権問題に敏感である必要があります。人権を尊重することは、企業の社会的責任（CSR）や持続可能な発展においても欠かせない要素です。しかし、企業はどのように人権を尊重し、実践していく…

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• 熊本県の建設業　労働時間上限規制への対応法

  熊本県の建設業　労働時間上限規制への対応法

  2024.12.24

  • 相談事例

  既に2024年4月より、熊本県の建設業界では労働時間の上限規制が新たに導入されることとなり、業界内の経営者や人事担当者にとっては大きな課題となっています。特に熊本は地震や自然災害が多く、労働力の確保や労働環境の整備が急務ですが、労働時間の管理が不十分な場合、従業員の健康を損なうリスクもあります。この…

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• 熊本県でクラウド勤怠管理システムを活用する3つのメリット

  熊本県でクラウド勤怠管理システムを活用する3つのメリット

  2024.12.20

  • クラウドサービス

  クラウド勤怠管理システムが注目される理由 働き方改革が進む中、勤怠管理のあり方が大きく変化しています。特に熊本県では、多様な働き方への対応や法改正への準備が求められる中、クラウド勤怠管理システムの導入が注目されています。従来の紙ベースやエクセルでの勤怠管理では、煩雑な作業やミスが発生しやすく、企業…

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• クラウド給与計算システムの3つのポイント【熊本県内企業向け】

  クラウド給与計算システムの3つのポイント【熊本県内企業向け】

  2024.12.20

  • クラウドサービス

  熊本の企業での人事管理に関する課題と背景 近年、企業経営において「効率化」が重要なテーマとなっています。その中でも、給与計算業務は特に煩雑で、ミスが発生しやすい領域です。多くの企業が手作業やエクセルでの管理を続けていますが、これらの方法では法改正への対応や業務の正確性、スピードの面で限界があるのが…

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• 【2025年版】育児・介護休業法改正とは？　熊本県の企業が知るべきポイント

  【2025年版】育児・介護休業法改正とは？　熊本県の企業が知るべきポイント

  2024.12.19

  • 育児・介護との両立支援

  2025年の育児介護休業法改正の背景 2025年に向けて「育児・介護休業法」の改正が企業や労働者の間で大きな注目を集めています。この法律は、働く人々が仕事と家庭の両立を支え、育児や介護が必要な状況でも柔軟に働ける社会の実現を目指しています。特に少子高齢化が進む日本では、育児と介護の両方に対応できる…

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