患者・家族とのトラブルを防ぐ!熊本の医療現場でのコミュニケーション術
カスハラは「起きてから対応」では遅い!熊本でも増えるトラブルの現状 近年、医療機関におけるカスタマーハラスメント(以下、カスハラ)が大きな社会問題となっていま…
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カスハラは「起きてから対応」では遅い!熊本でも増えるトラブルの現状 近年、医療機関におけるカスタマーハラスメント(以下、カスハラ)が大きな社会問題となっていま…
物価高騰が熊本県内企業に与える影響とは? 近年の物価上昇は、エネルギーコストや原材料費だけでなく、人件費にも大きな影響を及ぼしています。熊本県内の企業において…
助成金の変更点、きちんと把握できていますか? 令和7年度(2025年度)からキャリアアップ助成金が大きく見直されました。特に注目すべきは、正社員化コースの助成…
人事労務の業務負担、生成AIで劇的に軽減できます 人手不足や業務の属人化に悩まされる人事・労務部門では、日々の業務が煩雑化しやすく、戦略的な対応まで手が回らな…
熊本県の中小企業が抱える人材課題と制度の注目度 熊本県内の中小企業において、人材の確保と定着は年々深刻さを増しており、多くの経営者や人事担当者が頭を悩ませてい…
2025年4月、介護支援の新常識が始まる 「仕事と介護の両立ができない」「介護を理由に退職を考えている」。こうした悩みを抱える従業員は決して少なくありません。…
「人がいないから回らない」熊本の現場で起きている現実 近年、熊本県内の中小企業や店舗で、「人手不足」による閉店や倒産が増加しています。 「求人を出しても人が集…
就業規則は「法律で決められているから作るもの」と思っていませんか? 確かに最低限の整備は必要ですが、それだけで終わってしまうのは非常にもったいないことです。 …
子育てペナルティーが企業経営に与える影響 「子育てを理由にキャリアを諦めざるを得ない——そんな“子育てペナルティー”が、熊本県内の企業にも静かに影を落としてい…
高齢者の賃金制度が変わる背景とは? 近年、日本では少子高齢化が急速に進み、労働力不足が深刻な問題となっています。熊本県も例外ではなく、多くの企業が人手不足に悩…