人事評価制度

• 熊本市電の待遇改善に学ぶ：非正規から正規へ、今中小企業が考えるべき人材戦略

  熊本市電の待遇改善に学ぶ：非正規から正規へ、今中小企業が考えるべき人材戦略

  2025.07.05

  • 人材確保・人手不足支援

  熊本市電の運転士の大半が非正規職員であることが報じられ、大西市長は正規職員化を視野に待遇改善を急ぐ姿勢を明らかにしました。この問題は、公共交通機関だけでなく、熊本県内の多くの中小企業にも共通する課題を浮き彫りにしています。本記事では、今回のニュースを手がかりに、中小企業が人材確保と定着を進める上での…

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• 実質賃金プラス定着のカギは「中小企業の持続的賃上げ」――2025年春闘の最終集計から読み解く

  実質賃金プラス定着のカギは「中小企業の持続的賃上げ」――2025年春闘の最終集計から読み解く

  2025.07.04

  • 賃金引き上げ

  連合が発表した2025年春闘の最終集計によると、平均賃上げ率は5.25%と高水準を維持したものの、中小企業に限ると4.65%にとどまり、連合目標の「6%以上」には届きませんでした。熊本をはじめとする地方の中小企業経営者にとって、持続的な賃上げと実質賃金のプラス定着は、いまや企業経営の重要テーマです。…

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• ゴールドマン・サックスの生成AI導入が示す未来：中小企業も他人事ではない

  ゴールドマン・サックスの生成AI導入が示す未来：中小企業も他人事ではない

  2025.07.03

  • 生成AIの活用

  2025年6月、ウォール街の名門・ゴールドマン・サックスが社内向けに生成AIアシスタントを正式導入したというニュースが報じられました。生成AIの導入はもはや一部のテック企業にとどまらず、金融業界でも着実に進んでいます。この動きは、熊本県内の中小企業経営にも示唆に富む内容です。この記事では、労務管理や…

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• 50〜60代は人材余剰？　中小企業が見直すべき「年齢と処遇」の固定観念

  50〜60代は人材余剰？　中小企業が見直すべき「年齢と処遇」の固定観念

  2025.07.02

  • 高齢者雇用

  パーソル総合研究所の最新調査によれば、企業の約4割が50〜60代社員に「人材過剰感」を抱いているとのこと。特に大企業では、年齢を理由に処遇を一律に下げたり、役割を軽減する「半・現役」化が広がっているようです。しかしこのやり方、本当に効果的でしょうか？ 熊本県内の中小企業にとって、この問題はどう捉える…

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• 【2025年最新】中途採用賃金の実態　熊本は唯一の「マイナス」伸び、今なにが起きている？

  【2025年最新】中途採用賃金の実態　熊本は唯一の「マイナス」伸び、今なにが起きている？

  2025.06.23

  • 人事労務ニュース

  厚労省が最新の中途採用時の賃金調査（令和6年度下半期）を発表しました。全体としては右肩上がりの中、熊本県だけが前年同期比で「2.8％減」と異例のマイナス。中小企業の採用戦略にどのような影響があるのか、実務視点で読み解きます。 全国的には5年で1割増、採用単価の上昇が常態化 調査によれば、全職種平…

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• ⑩最新セミナーから学ぶ！生成AI活用Q&Aと中小企業の安全運用ポイント

  ⑩最新セミナーから学ぶ！生成AI活用Q&Aと中小企業の安全運用ポイント

  2025.06.20

  • 生成AIの活用

  熊本市の特定社会保険労務士、荻生清高です。 全10回にわたり、中小企業の人事労務における、生成AI活用とリスク管理について説明します。 10回目の今回は、生成AIの活用でよくある質問Q&Aと、中小企業で安全に運用するポイントを解説します。 なお、2025年4月28日に行った、当事務所セ…

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• ⑨社労士事務所が提供する生成AI導入支援と継続的リスク管理サポート

  ⑨社労士事務所が提供する生成AI導入支援と継続的リスク管理サポート

  2025.06.20

  • 生成AIの活用

  熊本市の特定社会保険労務士、荻生清高です。 全10回にわたり、中小企業の人事労務における、生成AI活用とリスク管理について説明します。 9回目の今回は、生成AIの活用で生じる著作権リスクと、その対応策について解説します。 なお、2025年4月28日に行った、当事務所セミナーの内容をまと…

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• ⑦人事評価での生成AI活用事例とトラブル回避のためのチェック体制

  ⑦人事評価での生成AI活用事例とトラブル回避のためのチェック体制

  2025.06.18

  • 生成AIの活用

  熊本市の特定社会保険労務士、荻生清高です。 全10回にわたり、中小企業の人事労務における、生成AI活用とリスク管理について説明します。 7回目の今回は、人事評価における生成AIの活用事例と、トラブルを避けるためのチェック体制のポイントを紹介します。 なお、2025年4月28日に行った、…

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• 【2025年最新】「130万円の壁」対策の新助成金とは？　中小企業向け解説

  【2025年最新】「130万円の壁」対策の新助成金とは？　中小企業向け解説

  2025.05.03

  • 助成金情報

  パートや有期雇用の働き手を抱える中小企業にとって、「年収130万円の壁」は、避けて通れない課題です。 この壁を意識して働き方をセーブする方も多く、企業にとっては人手不足やシフト調整の悩みがつきもの。 そんな中、厚生労働省がこの壁を乗り越えるための、新たな助成金制度を発表しました。 それが「…

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• 【熊本県企業の事例】SmartHR導入支援で実現する地方企業の人事労務DX

  【熊本県企業の事例】SmartHR導入支援で実現する地方企業の人事労務DX

  2025.04.11

  • クラウドサービス

  熊本でSmartHRの導入支援専門家をお探しの方へ 人事労務業務の効率化にお悩みではありませんか？ 本記事では、クラウド型人事労務ソフト「SmartHR」の導入支援に強みを持つ熊本の社労士が、実際の導入事例とともに、地方企業でも始められる人事労務DXのポイントを解説します。 「手作業からの脱却…

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