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時間外労働

物流「2024年問題」その後の現実─熊本の現場で起きていること【第1回】

物流「2024年問題」その後の現実─熊本の現場で起きていること【第1回】

2025年5月25日
よくある相談

2024年4月に始まったトラックドライバーの時間外労働の上限規制は、物流業界全体に大きな影響を与えています。とくに熊本のように大消費地から遠い地域では、物流の…

【熊本の建設業向け】社労士が教える就業規則の作り方とトラブル回避のポイント

【熊本の建設業向け】社労士が教える就業規則の作り方とトラブル回避のポイント

2025年5月19日
よくある相談

熊本の建設業で今、就業規則が重要な理由 熊本県内の建設業では、近年ますます労務管理の重要性が高まっています。背景には、TSMC(台湾積体電路製造)の進出による…

令和7年度スタート:「賃上げ」支援助成金パッケージの活用ポイントとは?

令和7年度スタート:「賃上げ」支援助成金パッケージの活用ポイントとは?

2025年5月10日
よくある相談

令和7年度、厚生労働省は「賃上げ」を促進するための新たな支援策として、8つの助成金を束ねたパッケージを発表しました。賃上げの加速、生産性向上、正規・非正規格差…

「労働者」の定義が40年ぶりに見直しへ?中小企業が知っておくべき影響とは

「労働者」の定義が40年ぶりに見直しへ?中小企業が知っておくべき影響とは

2025年5月5日
人事労務ニュース

2024年5月、厚生労働省が「労働者」の定義見直しに向けた議論を開始しました。 この議論、実は40年ぶりの大改革になるかもしれません。 背景にあるのは、アマゾ…

“休めない職場”の構造をどう見直すか ─労務相談で見えた複雑な背景と対応方針

“休めない職場”の構造をどう見直すか ─労務相談で見えた複雑な背景と対応方針

2025年4月25日
よくある相談

絡まった相談を、どう解きほぐすか ─医療機関からの相談で考えたこと 社会保険労務士として労務相談に対応していると、単純な問題だけでなく、いくつもの課題が絡み合…

助成金は“準備している会社”だけが得をする!その理由と対策

助成金は“準備している会社”だけが得をする!その理由と対策

2025年4月4日
よくある相談

「助成金って、申請すればもらえるんでしょ?」と思っていませんか? 助成金について相談を受ける中で、よく聞かれるのが「うちの会社でも何かもらえる助成金、ありませ…

長距離輸送なしでも改革必須 九州の運送業向け働き方改革対策

長距離輸送なしでも改革必須 九州の運送業向け働き方改革対策

2025年3月3日
働き方改革

九州の運送業に求められる働き方改革とは? 近年、日本全体で労働環境の見直しが進む中、運送業界も「働き方改革関連法」に対応することが求められています。特に、20…

運送業におけるオール歩合給は可能なのか? 熊本総合運輸事件【最高裁第二小法廷令和5年3月10日判決】

運送業におけるオール歩合給は可能なのか? 熊本総合運輸事件【最高裁第二小法廷令和5年3月10日判決】

2025年2月5日
よくある相談

社会保険労務士の、荻生清高です。 九州労働判例研究会・2023年8月例会は、熊本総合運輸事件・最二小判令和5年3月10日判決をテーマに取り上げました。地元ネタ…

熊本県の退職トラブル対策:社労士が教える解決ポイント

熊本県の退職トラブル対策:社労士が教える解決ポイント

2025年1月29日
よくある相談

退職にまつわるトラブルは、企業や従業員にとって精神的にも経済的にも大きな負担となります。特に解雇や条件面での対立が原因で争いが生じることは、企業の運営において…

起業時から始める労務管理のススメ:IPOやM&Aを見据えたシステム導入の重要性

起業時から始める労務管理のススメ:IPOやM&Aを見据えたシステム導入の重要性

2025年1月28日
よくある相談

成功の鍵は「労務管理の最適化」 スタートアップを成功させるためには、アイデアや製品の魅力、営業戦略などの「攻め」の部分に注目が集まりがちです。しかし、意外と見…

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