社会保険

• 社労士が教える熊本県のナイトワーク労務管理の実態と対策

  社労士が教える熊本県のナイトワーク労務管理の実態と対策

  2025.05.28

  • よくあるご質問

  熊本県内でもキャバクラをはじめとするナイトワーク業界は、地域経済において一定の存在感を持っています。しかし、その一方で、労働環境に関するトラブルや労務管理の課題が少なくないのも現実です。本記事では、社会保険労務士の視点から、熊本県のナイトワークにおける労務管理の現状と対策について解説します。 …

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• 賞与で逃げても意味がない？ 傷病手当金・年金が減る“危険な報酬設計”

  賞与で逃げても意味がない？ 傷病手当金・年金が減る“危険な報酬設計”

  2025.05.18

  • 相談事例

  社会保険料を減らす工夫が裏目に出ることも 中小企業や中堅企業の経営者の中には、「社会保険料をできるだけ抑えたい」と考える方も多いでしょう。特に会社役員においては、事前確定届出給与制度を活用しながら、賞与偏重の報酬設計が選ばれるケースも見受けられます。 しかし、こうした設計が、将来の傷病手…

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• IPOやM&Aで“詰む”！？EXIT前に見直すべき社会保険の落とし穴

  IPOやM&Aで“詰む”！？EXIT前に見直すべき社会保険の落とし穴

  2025.05.17

  • ベンチャー・スタートアップ支援

  EXITにおける“社会保険の落とし穴”とは？ IPOやM&AなどのEXIT（イグジット／エグジット）を見据える大学発ベンチャーやスタートアップ。 その労務管理の落とし穴として、最も多いのが社会保険の不備です。 上場審査やM&Aの労務デューデリジェンスでは、「社会保険の未加入リスク」や「法令…

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• 社会保険は経営の土台：大学発スタートアップに必要な基礎知識

  社会保険は経営の土台：大学発スタートアップに必要な基礎知識

  2025.05.13

  • ベンチャー・スタートアップ支援

  スタートアップの盲点：「社会保険」が後回しにされる理由 大学発ベンチャーや学生起業家が事業を始める際、プロダクト開発や資金調達に注力するあまり、「社会保険」の扱いが後回しになるケースは少なくありません。 しかし、法人設立の時点で社会保険は「強制適用」となり、手続きや制度理解を怠ることで、将来的な…

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• なぜ社会保険料は労使折半なのか？ 150年の歴史が語る「資本主義の責任」

  なぜ社会保険料は労使折半なのか？ 150年の歴史が語る「資本主義の責任」

  2025.05.13

  • よくあるご質問

  「企業が社会保険料を半分払うのは当然」って、誰が決めたのか？ 起業家や経営者の中には、「社会保険料の労使折半」に違和感を覚える方も少なくありません。なぜ企業が従業員の社会保険料を半分負担しなければならないのか──こうした素朴な疑問の背景には、制度の成り立ちや思想への理解不足があるかもしれません。 …

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• 大学発ベンチャー起業家が迷いやすい社会保険の比較　共済組合との違いは？

  大学発ベンチャー起業家が迷いやすい社会保険の比較　共済組合との違いは？

  2025.05.09

  • ベンチャー・スタートアップ支援

  大学教員の共済組合と、民間企業の協会けんぽ＋厚生年金保険。保険料だけで判断していませんか？ 大学教員の起業・兼業時に迷いやすい社会保険の制度について、保障内容や将来の年金も踏まえて丁寧に比較します。 ライフプランに応じた、判断のヒントにしていただければ幸いです。 なお、以下の関連記事も、併せて…

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• 大学教員を取締役に迎えるときの社会保険の注意点

  大学教員を取締役に迎えるときの社会保険の注意点

  2025.05.08

  • ベンチャー・スタートアップ支援

  大学発ベンチャー、あるいは一般企業で大学教員を取締役に迎える場合、社会保険の取り扱いに注意が必要です。共済組合との関係や制度の制限について詳しく解説します。 前回の記事と併せてご覧ください： 「大学教授が起業すると社会保険はどうなる？大学発ベンチャーが知っておくべき注意点」 取…

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• 大学教授が起業すると社会保険はどうなる？大学発ベンチャーが知っておくべき注意点

  大学教授が起業すると社会保険はどうなる？大学発ベンチャーが知っておくべき注意点

  2025.05.07

  • ベンチャー・スタートアップ支援

  大学教員が起業したら社会保険はどうなる？ 大学発ベンチャーやスタートアップを立ち上げた経営者の皆様の中には、大学教授の立場を維持しながら起業される方も多くいらっしゃいます。その際に、意外と見落とされがちなのが「社会保険の取り扱い」です。 今回は、国立大学教員がスタートアップを設立・運営する際の社…

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• 年金事務所の調査通知が届いたら？社会保険の調査対応と企業がとるべき初動とは

  年金事務所の調査通知が届いたら？社会保険の調査対応と企業がとるべき初動とは

  2025.04.10

  • 相談事例

  年金事務所から調査通知が届いた企業のよくある不安とは 「年金事務所から調査のお知らせが届いたけれど、何をすればいいのかわからない…」 このような相談は、特に初めて調査を受ける事業者からよく寄せられます。 突然の通知に驚かれる方も多いですが、まず大切なのは落ち着いて対応すること。本記事では、…

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• IPO・M&Aの成否を左右する！　熊本のベンチャー・スタートアップ企業の労務リスク対策とは？

  IPO・M&Aの成否を左右する！　熊本のベンチャー・スタートアップ企業の労務リスク対策とは？

  2025.01.22

  • ベンチャー・スタートアップ支援

  EXITの成功は労務管理次第 IPO（新規株式公開）やM&A（企業買収・合併）は、ベンチャー企業やスタートアップにとって「EXIT（イグジット：事業の最終目標）」と呼ばれる重要な節目の一つです。これらを達成するためには、事業計画や資金調達だけでなく、労務管理体制の整備が大きなカギを握っていることを…

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