人事労務ニュース

パワハラ慰謝料160万円「長時間労働が当たり前」の職場文化が問われた判決

2025年6月3日

よくある相談

「年度末なんだから当たり前」その一言が、パワハラ認定の決め手となりました。 2025年5月、東京地裁は、長時間労働が常態化した職場での代表取締役らの言動につい…

2025年6月2日

よくある相談

6月は「外国人雇用啓発月間」です毎年6月は「外国人雇用啓発月間」として、厚生労働省が外国人の適正な雇用に向けた情報提供や啓発を行っています。企業が外国人を…

2025年6月2日

よくある相談

厚生労働省は令和7年度、労働基準法違反を繰り返す事業場に対し「必ず送検する」方針を示しました。熊本県内の中小企業にも例外なく影響が及ぶこの動向に対し、経営者・…

2025年5月30日

ワーク・ライフバランス

2025年4月に改正育児・介護休業法が施行され、男性育休をめぐる制度は確かに前進しました。しかし、現場では「育休は取ったが復帰後が地獄だった」という声も少なく…

2025年5月29日

よくある相談

ナイトワーク業界、特にキャバクラなどでは、キャストが従業員ではなく個人事業主として業務委託契約を結ぶスタイルが慣行となっています。しかし、このような契約形態が…

2025年5月26日

よくある相談

近年、業務の効率化を目的に生成AIを導入する企業が増えています。熊本県内でも、特に中小企業の現場でその活用が進んできました。しかし、その裏には見逃せないリスク…

2025年5月22日

人事労務ニュース

今年も来る、最低賃金引き上げの波最低賃金の引き上げは、もはや毎年の恒例行事となっています。令和7年度も例外ではなく、大幅な引き上げが予想されています。この流…

2025年5月19日

よくある相談

熊本の建設業で今、就業規則が重要な理由熊本県内の建設業では、近年ますます労務管理の重要性が高まっています。背景には、TSMC（台湾積体電路製造）の進出による…

2025年5月18日

よくある相談

  社会保険料を減らす工夫が裏目に出ることも中小企業や中堅企業の経営者の中には、「社会保険料をできるだけ抑えたい」と考える方も多いでしょう…

2025年5月17日

スタートアップ・ベンチャー企業支援

EXITにおける“社会保険の落とし穴”とは？ IPOやM&AなどのEXIT（イグジット／エグジット）を見据える大学発ベンチャーやスタートアップ…