熊本市

• ハローワーク求人票、見直していますか？―東京労働局の調査に学ぶ、熊本企業の採用改善ヒント

  ハローワーク求人票、見直していますか？―東京労働局の調査に学ぶ、熊本企業の採用改善ヒント

  2025.08.07

  • 人材確保・人手不足支援

  「求人を出しても応募が来ない」そんな悩みを抱える熊本の中小企業経営者の皆さまへ。東京労働局が初めて実施した求職者ニーズ調査の結果から、ハローワーク求人票を見直すヒントが見えてきました。本記事では、調査のポイントと、熊本企業が活用すべき具体的な改善視点を社会保険労務士の立場から解説します。 求職者ニ…

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• 熊本の最低賃金、初の1,000円超えへ　中小企業経営に求められる戦略的対応

  熊本の最低賃金、初の1,000円超えへ　中小企業経営に求められる戦略的対応

  2025.08.07

  • 賃金引き上げ

  2025年8月、熊本県の最低賃金改定をめぐる専門部会が始動しました。中央審議会が示した64円という過去最大の引き上げ目安を受け、熊本でも最低賃金が初めて1,000円を超える可能性が出ています。本稿では、中小企業経営者として今何を考え、どう備えるべきかを労務専門家の視点から整理します。 過去最大の引…

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• 最低賃金1,016円で社会保険の壁が崩れる？パートの労働時間再検討を急げ

  最低賃金1,016円で社会保険の壁が崩れる？パートの労働時間再検討を急げ

  2025.08.06

  • 相談事例

  見落とせない「106万円の壁」崩壊の足音 2025年（令和7年）の最低賃金改定を目前に、企業の労務管理に新たな課題が浮上しています。特に注目すべきは、最低賃金の上昇によって「週20時間勤務のパートタイマー」が社会保険の適用対象になる可能性が高まっている点です。 「これまで対象外だった人まで社…

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• 最低賃金が過去最大の平均63円引き上げへ──熊本の中小企業が今すべきこととは？【2025年最新】

  最低賃金が過去最大の平均63円引き上げへ──熊本の中小企業が今すべきこととは？【2025年最新】

  2025.08.05

  • 賃金引き上げ

  2025年度の最低賃金の目安が、全国加重平均で「時給1,118円」に引き上げられる見通しとなりました。これは現在の1,055円から63円の上昇で、引き上げ幅としては過去最大です。熊本県でも1,000円を超えるのは確実であり、地域経済や中小企業の人件費管理に大きな影響を及ぼします。本記事では、社会保険…

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• 【2025年法改正対応】熊本県の企業に向けた育児・介護休業法 改正まとめ

  【2025年法改正対応】熊本県の企業に向けた育児・介護休業法 改正まとめ

  2025.08.05

  • 育児・介護との両立支援

  本記事では、育児・介護休業法の2025年改正内容をポイントを絞って、熊本県の中小企業に必要な準備と対応をコンパクトにご紹介しています。 1. 育児・介護休業法改正の背景と意義 少子高齢化が進む熊本県では、「仕事 × 育児・介護」が重大な離職要因。制度整備が企業の採用力・人材定着力を左右す…

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• 猛暑下の職場環境改善に必要な視点とは？ 　熊本市給食調理場エアコン設置報道から考える法的義務と企業の対応

  猛暑下の職場環境改善に必要な視点とは？ 　熊本市給食調理場エアコン設置報道から考える法的義務と企業の対応

  2025.08.02

  • 法改正情報

  熊本市が市立小中学校の給食調理場すべてにエアコンを設置する方針を発表しました。背景には、室温40度超の過酷な環境で調理員が熱中症になる事例が相次いだことがあります。これは他人事ではありません。企業にも法的に熱中症対策が求められている現在、このニュースから私たちが学ぶべきことを社会保険労務士の視点で解…

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• 速報解説：男性の育休取得率40.5%｜中小企業が今すぐ取り組むべき4つのステップ

  速報解説：男性の育休取得率40.5%｜中小企業が今すぐ取り組むべき4つのステップ

  2025.08.01

  • 育児・介護との両立支援

  厚生労働省が2025年7月30日に公表した令和6年度「雇用均等基本調査」によれば、男性の育児休業取得率が40.5％と初めて4割を突破しました。前年から10.4ポイントの大幅増で、政府目標（2025年に50％）達成が現実味を帯びています。熊本県内の中小企業にとっても、人材確保とエンゲージメント…

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• 最低賃金、再び大幅引上げへ？今年も注目の中賃審が始動

  最低賃金、再び大幅引上げへ？今年も注目の中賃審が始動

  2025.07.28

  • 賃金引き上げ

  熊本県を含む全国の中小企業にとって、労務コストの変動は経営に直結する大きなテーマです。先日、2025年度の最低賃金引き上げに関する議論が中央最低賃金審議会で始まりました。昨年を上回る引き上げとなる可能性もあり、今後の経営計画に影響を及ぼす動きです。今回は、最新の議論状況とともに、熊本県の経営者が今か…

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• アスベスト除去工事で労災事故が急増中　熊本の建設・解体業者が今こそ見直すべき安全管理の盲点とは

  アスベスト除去工事で労災事故が急増中　熊本の建設・解体業者が今こそ見直すべき安全管理の盲点とは

  2025.07.23

  • 人事労務ニュース

  東京都・大阪・堺市などで、アスベスト除去工事中の事故が相次いでいます。密閉空間での作業における一酸化炭素（CO）中毒や有機溶剤の不適切使用は、死亡事故にもつながりかねません。2028年にかけて除去工事のピークを迎える中、熊本の中小建設・解体業者にとっても他人事ではありません。労災防止と事業継続のため…

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• 【注意喚起】健康保険証の代替「資格確認書」送付開始。事業所対応が必要なケースも―協会けんぽ

  【注意喚起】健康保険証の代替「資格確認書」送付開始。事業所対応が必要なケースも―協会けんぽ

  2025.07.23

  • 人事労務ニュース

  2025年（令和7年）12月2日以降、従来の健康保険証が利用できなくなり、「マイナ保険証」または「資格確認書」への移行が進んでいます。協会けんぽは、7月30日からこの資格確認書の送付を順次開始すると発表しました。事業所が関与する場面も想定されており、企業としての備えが求められます。 協会けんぽが「…

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