社会保険 ペーパーレス＆ミスゼロ！ 創業初期にクラウド型労務管理を導入するメリット ペーパーレス＆ミスゼロ！ 創業初期にクラウド型労務管理を導入するメリット 2024.12.27 クラウドサービス 最初が肝心な創業初期の労務管理 事業の立ち上げ時には、次々とやらなければならないことが押し寄せてきます。その中でも意外と軽視されがちなのが、労務管理の仕組み作りです。特に雇用保険や社会保険の手続き、給与計算と勤怠管理を適切に行い、効率的な管理体制を整えることが、後々の業務のスムーズな運営に大きく影… 続きを読む パートの社会保険適用拡大を見据えた企業の、必須対応策とは？ パートの社会保険適用拡大を見据えた企業の、必須対応策とは？ 2024.11.26 相談事例 将来に備える企業の準備が問われるとき 社会保険の適用拡大が進む中、経営者や人事担当者にとって「パート労働者の社会保険適用拡大への対応」は、避けて通れない課題となっています。現時点では従業員51人以上の企業が対象ですが、この要件が撤廃され、将来的にはすべての企業が対象となることは確実です。適用拡大の… 続きを読む 103万円の壁、106万円の壁、130万円の壁 ってナニ？ ＆支援措置 ～年収の壁・支援強化パッケージ～ 103万円の壁、106万円の壁、130万円の壁 ってナニ？ ＆支援措置 ～年収の壁・支援強化パッケージ～ 2023.10.20 人事労務ニュース 社会保険労務士の、荻生清高です。 最低賃金の大幅引き上げを受け、「年収の壁」を嫌って就業調整をする人が増えており、人手不足に拍車をかけている状況です。 この事態に対応するため、企業への助成金、従業員への特例という「年収の壁・支援強化パッケージ」が行われます。 パート従業員を… 続きを読む 弊所がSmartHRをおすすめする理由 弊所がSmartHRをおすすめする理由 2022.11.28 クラウドサービス 社会保険労務士の、荻生清高です。 弊所は顧問先様の従業員の情報のやり取り、および社会保険・雇用保険の手続きに、SmartHRを取り入れています。 SmartHRには、以下のようなメリットがあります。 弊所では顧問先様に、積極的な導入を、おすすめしております。 SmartHRの… 続きを読む Page 4 of 4 < Prev 1 2 3 4
